Пращат знакови училищни директори в Бургас в заслужена пенсия
Все още обаче не е ясно по какви критерии ще провеждат конкурсите за титуляри, чака се решението на ВАС за Наредбата
Предизвестия са изпратени до директорите на бургаски училища, както и до преподавателите, които са навършили пенсионна възраст, научи Флагман.бг от свои източници в просветните среди. Това е стратегията на Министерството на образованието от няколко години, която цели да бъде даден шанс на младите кадри, които искат да се развиват в системата.
Сред школата, в които към момента предстои да бъдат назначени временно изпълняващи длъжността, са ГРЕ „Г. С. Раковски“, СУ „Константин Петканов“, ОУ „Иван Вазов“ в кв. Банево и ОУ „Христо Ботев“ в кв. Победа, според данните, с които Флагман.бг разполага.
В Професионална гимназия по електротехника и електроника „Константин Фотинов“ се е пенсионирал дългогодишният директор Коста Папазов, а на негово място като вр. и. д. е назначена инж. Павлина Градишка, която помним като вр. и. д. на ПГТ „Проф. д-р Асен Златаров“, а после и заместник-директор на Търговската гимназия.
Пенсионирала се е и директорката на Професионалната гимназия по транспорт инж. Ирина Пенкова, като за вр. и. д. на нейно място е назначен инж. Красимир Кънчев, който стана популярен с големия проект на „баткомобил от Бургас“ на Механотехникума. Баткомобилът представляваше ученически проект за малък задвижван от електромотори автомобил, който прослави Механотехникума в Бургас и България на престижни международни състезания.
От НЕГ „Гьоте“ си е тръгнала и Надежда Иванова-Радева, а на нейно място е назначена за вр. и. д. Анета Христова, която бе директор на най-желаното училище в ж. к. „Славейков“ – ОУ „Антон Страшимиров“.
В началото на учебната година се е пенсионирал и директорът на ОУ „Братя Миладинови“ Бочко Бочев, а на негово място за вр. и. д. е назначена Снежа Любомирова-Андреева.
Това ще бъде последна учебна година за директора на ГРЕ „Раковски“ – Радостина Георгиева, които днес изпратиха абитуриентите от Випуск 2023.
Даринка Иванова от СУ „Константин Петканов“ също ще излезе в заслужена пенсия.
Според информацията, с която разполагаме, ще бъдат сменени още с вр. и. д. директорите в в кв. Банево – на ОУ „Иван Вазов“ Динка Делибалтова и в кв. Победа на ОУ „Христо Ботев“ Радостина Ботушанска.
Все още обаче не е ясно по какви критерии ще провеждат конкурсите за постоянни директори, което означава, че изброените вр. и. д. и тези, които предстои да бъдат назначени, могат да прекарат по-дълго време на постовете си.
От просветните среди обаче са категорични, че няма проблем да има дълго време вр. и. д. до избирането на титуляри за постовете чрез конкурс, а е много повече в нарушение, ако се задържат на работа пенсионерите.
В момента все още се очаква решение на Върховния административен съд, за да има яснота по каква процедура ще се провеждат конкурсите за директори.
Припомняме, че със свое Определение от 10.08.2022г. тричленният състав на ВАС спря действието на Наредба 16/1.07.2022г. за провеждане на конкурсите за длъжността „директор“ в държавните и общинските училища и детски градини.
Въпросът и до момента не е решен. Идеята в Наредбата е да се въведе мандатност за ръководителите на просветните институции, както и всеки кандидат за директор да представи концепция за развитие на училището или детската градина, които иска да ръководи, но според запознати, нямало как да бъде изготвена от човек, който не е работил в съответното учреждение.
Тотална драма: Няма да повярвате какво се твърди за Димо Алексиев
"Нефтохимик" се бори здраво в Турция, но...
Дъщеря й възражда най-големите й хитове
Хвърли 7 бона за регистрационен номер с нейните инициали
Киномания завладява Културния дом в Бургас
България е по-зле от Гана и Танзания по ефективност на институции
Ще продължа да работя, чувствам се добре, защо да стоя вкъщи да се разболявам , а и внуци не ми се гледат. Ако не работя веднага ще ми ги тупнат. Младите как завършват сега за учители- като взимат 3 изпита на ден с отличен. И нищо не знаят. Сладко пишат със ,, т,,
И това ми било начален учител.
1700 лв и пенсия 1200 лв . Много нагло от тяхна страна.
хахаха
Не едно, 4 деца имам и вече са с висше образование и работят за престижни фирми.
Възпитавал съм ги, обучавал съм ги и с тях съм горял.
А ти колко данъци си платил, като си пърдял на държавна служба ми е много интересна. Толкоз си грамотен щом, си вярваш, че ти плащаш данъците а не тия в частния сектор. И тук бъди спокоен, един от най-големите данъкоплатци в Бургас съм и плащам данъци и дарявам и всичко което е нужно! Тъй, че нагледах се на тия малоумници, като ходя по училищата да наемам за стаж и ако стават за работа!
В Каблешково в градината пенсионерката заема място? Докога? Няма ли млада учителка? Че и болнични ползва? Пенсионери учители на годината???
и да не избират по външност и по възраст , а реално можещи хора. Да има и практическа част на изпита за директори и да видите, колко много от кандидатите ще отпаднат.
Образованието на децата в Бургас копае дъното. При малките деца е пълна трагедия. Не може и не е редно да се назначават хора, без опит, без нужните знания. На конкурс тези хора няма да минат, нередно е да са дори временно изпълняващи. Това, че отговарят на някакви минимални изисквания, не ги прави най - подходящи. РУО много моля да си вършите работата съвестно, а не по роднинска линия!
Пенсионираните директори не са ми фокус. Най - малкото те вече нямат общо с бъдещето на децата. Настоящите обаче са. И следва да са достойни, а не рода!
РУО забравете си Герберските схеми!
Ако човек се разрови по новите ви назначения и как са проведени сигурно ще го заболи главата.
Не можещи и доказани, а удобни човечета. Нямам против и млади да са, но да знаят какво правят.
Нищо повече няма да кажа. Млади и нахъсани, стажа бил дискриминация и т.н.
Като родител искам доказл се директор, с добър екип. Безопасност, дисциплина и най - вече качествено образование.
Не парашутист, които ще се учи за сметка да образованието и добруването на детето ми. Да се беше понаучил като зам.директор или придобил опит поне.
РУО Бургас просто дълбае дъното в момента.
5 години учителски стаж, не е 5 години управленски и организационен стаж!
Моето дете при такъв директор няма да учи. Мога само да се радвам, че имам избор и ако държавното школо не предлага нужното, мога да осигуря и частно!
Още повече, ако кадрите на образователната ни система ползват буля. Буля, на село!
Човек с такъв речник, няма работа да обучава!
Що се правите на луди?
Мила ГЕРБЕРСКА картинка. От 12 години работещите и можещите директори са единици.
1. Моля да пускат капитани далечно плаване да се учат в морето, докато отговарят за товар за милиони и екипажа си. Също и капитаните на нафтените платформи не им требе стаж.
2. Моля хирурзите да влизат в операционна, без да стажуват и без да ги наблюдава водещ с достатъчно стаж
3. Моля, който има книжка и иска да кара ТИР, просто да се качва. Той в крачка ще се научи как се изнася МПС, то. Ще размаже няколко човка, ама нищо.
4. Моля, всеки завършил атомна физика да седне да контролира АЕЦ. В крачка ще се учи от грешките си.
Вие нормални хора ли сте бе?
Стажа е времето, което даден човек е трупал опит, който опит му позволява да расте, ако докаже и съответните умения.
Можеш да се учиш в крачка, само когато грешките ти няма как да причинят щета. И дори и тогава няма хора, които да презпочетат човек с опит/стаж, пред такъв без.
Шанса да си пусна детето да учи в училище, ръководено от калина е 0. Защо залязват Братята знаете ли?
Няма да си поверя детето на натегач, без грам стаж. Защото сигурноста и обазованието на детето ми зависят от този човек. Както и няма да ми го преглежда лекар без стаж, както и няма да ми го вози шофьор без стаж.
“ стажа, защото е дискриминационен критерий по възраст”
Велка глупост!
На директорите няма как да им се дава време да адаптират и да се учат, защото отговарят за над 1000 деца, не въртят хамбургери в МОЛа.
На хирурзите искаш ли на тях да им дават време да се учат и да трупат стаж?
Всяко училище има и зам.директори, които добре са навлезли и нямат нужда от адаптация. Има директори, работещи в други училища. Има хора с достатъчно натрупан опит. Да пуснеш едни парашутисти, които хабер си нямат не с цел да освежиш обстановката. Всеки средно интелигентен му е ясно защо се прави. Бюджети :)
Поне някакъв стаж на подобна позиция? Препоръки? Нещо?
Интересно е как едни млади и нахъсани им бутат едни бюджети, бъдещето на много деца и ги оставят да са си нахъсани!
Е, не. Или ще се подменят директори с конкурси от достойни кандидати или ще им се смеем!
Млади и нахъсани са стажантите, останалите се доказваме! Даже в моята сфера на работа, екип водя с 15 години стаж. И назначаваме стажантчета с повече изисквания от млади и нахъсани!
17-ти,сам потвърждаваш,че си чалгар.После се сърдиш,че са те нарекли така,защото чалгарството се свързвало с простотия.Никой не те е карал на сила да си такъв при положение,че чалгата е синоним на простотия.Ти си избрал да си такъв,не разбирам защо директорката ти е виновна за твоя избор и самоопределение?
Но не може, след като пенсионерите-директори са получили договор да заемат длъжността до конкурс миналата година, сега да им бъдат връчени нови заповеди със срочно прекратяване на трудовото правоотношение!
Друг е въпросът, че заеманото място от директорите-пенсионери трябва да бъде освободено, но не по този начин!
А съвсем отделно стои казуса, че РУО не е било подготвено преди година, затова през последните месеци "засили" смяната на директорите, но за съжаление в повечето от смените предпочете по-голямата злина от по-малката- т.е. тактиката се оказа погрешна!
Уж е за хубаво, а то...
Има стремеж от страна на РУО за промяна и то голям, но засега отзивите на обществеността са негативни , но все пак времето тече, може и нещо да се промени !
По наследство и полов път...
СРАМ!
Изхвърляйте в заслужена почивка всички за пенсия, какво ми се мандахерцат още, алчни за пари. Те с памперси, кукувици, неадекватни се натискат като невиждали.
Учили за даскали преди 40 и повече години, смятайте кви лейки са.
Натискат се и след пенсия, заслепени от добрите заплата които получават с над 40% добавки за стаж и ПКС и въобще не им пука какво става с учениците. Вали, трещи гледат да избутат деня, пука, че им дреме какви малоумници на конвеир вадят, важното е да имат 56 дни отпуска, бонуси на 24 май, 1 ноември и на Коледа и пей сърце!
Назначавайте млади и мотивирани хора и гонете тия вампири от училищата...
Всичките са с "диагноза"!
Чувай Боже и закриляй!
Да минава!
Тук поне в Големия град нивото на средното образование в що годе добро!
Отидете обаче в бликите населени места.
Даскали с никакъв ценз- максимум с полу-висше, само култивиран мангал -ученик, които идва да кандидатства в най добрия град за живеене с диплома твърдо шест.....и резултати от матури.... подарени....