Работници от Непал и Шри Ланка изчезнаха мистериозно от Слънчев бряг
Служителите си взели част от багажа, но си оставили паспортите в хотела
Чуждестранни сезонни работници от Непал и Шри Ланка са избягали, сигнализираха хотелиери. Пред БНТ председателят на Съюза на собственици на хотели в Слънчев бряг Пламен Копчев каза, че вече е предупредена служба „Миграция“, но от бегълците няма следа. Те си взели част от багажа, но си оставили паспортите в хотела.
По информация на полицията в Бургас са регистрирани четирима изчезнали - трима от Непал и един от Шри Ланка. Към момента няма информация да са напуснали пределите на страната.
Копчев обясни, че в неговия хотел са наели 15 работници от Шри Ланка, от които били безкрайно доволни.
Екзотичните сезонни работници у нас зарязват всичко и бягат на Запад
"Радвахме се много, когато пристигнаха, защото работата да тяхното пристигане е огромен труд на нашите служители, започнала през ноември, много е трудна организацията, много средства са нужни", добави той.
На втората седмица обаче трима от тях са изчезнали.
"Те са общи работници - първо заради езиковата бариера, второ заради квалификацията. Никой от тях не ни предупреди - явно някакво чувство на незаинтересованост, докато техните колеги безкрайно добре се справят с работата си", коментира Копчев.
Той обясни, че всички наети работят у нас за втора година. По първоначална информация част от служителите дори са оставили багажа и паспортите си у нас, но Копчев посочи, че са си взели всички лични вещи.
От полицията заявиха, че чужденците, влезли в България с краткосрочни визи, по никакъв начин не са ограничени да пътуват извън територията на страната. Те може да са се възползвали от въздушния Шенген, за да отиват в друга европейска държава, поясни репортерът на БНТ Елеана Цанова.
Съдят я за плагиатство
ИМА НОВИ ТЕХНОЛОГИИ На Запад в Дубак и Тайланд и Аржентина много БАСЕЙНИ взимат МОРСКА ВОДА и я пречистват за да НЕ ХАБЯТ ПИТЕЙНАТА
Технологията е на някъв аржентински инжинер и така ИМАЩ вода в на басейните БЕЗ да ползваш питейна
Тази нова иновативна технология ТРЯБВА да се ПРИЛОЖИ ВЪВ ВСИЧКИ хотели от Сльнчака и Златни ПясЬци
1. Заседанието не е извънредно насрочено е от месеци.
2. Второ - не става ясно какво точно се е променило в програмата от април до сега, че вече всички са доволни. А какво не се е изпълнило от предходната програма и защо?
3. По принцип ВиК трябвада включва Областна администрация в поръчки над определена сума. Прави ли се това в момента, че се скача през 2 нива и се иска включване на всички общини за всички суми?
4. В момента работата на територията на общините се приема от комисии с председател или най-малкото участник от съответната община . Колко протокола за приемане на обекти не са подписани или са подписани с особенно мнение от кметове?
4. Някой въобще чете ли бизнес плановете на ВиК и следи ли как се изменят загубите от мрежата, че пак всички са с някакви надежди?
"... В ЕС, ... първо няма дискриминация," - мухахаха... Толкова си видял ти ЕС... Освен центовете му за троленето ти.
"На гейда на самолета преди качване искат документ за самоличност" - зависи от авиокомпанията и дестинацията.
"... през крив макарон заради алчността на шепа мутри с хотели и кръчми. " - а как е в Холандия и Австрия, как е?
Май най-вече тарикати!
Уникално чувство за хумор
На такива чорбаджии,такива работници!Колкото едните говорят български,толкова и другите!
Смятайййй
ХааааааааХааааа. Изби рибата.
Тез номера ги знаем.
Когато започна масираната информационно-заплашителна кампания, на т.нар. ни "туристически бранш" и всичките му "камари" (преобладаващо управлявани от бивши комсомолски секретари, ТНТМ активисти, милиционери и някоя и друга мутра), че понеже българина е мързелив, капризен и не му се работи , а само се оплаква.И на всичко отгоре е много "неефективен" като работник.Та по тази причина, величественият "мениджмънт" и "камара"-активистите, ще доведат в страната армия от жертвоготовни труженици от четирите посоки на земното кълбо, които мечтаят да се трудят при "неповторимите" условия, които им се предлагат ( и които местните кадри, по никому неизвестни причини не оценяват!).Първото което ми хрумна, е че вероятно ще успеят да наемат някакво количество хора от третия Свят, притиснати от икономическите реалности в собствените им страни, които хора в последствие, натрупвайки година-две опит в бранша (в страна от ЕС), ще последват около 2-та млн. българи и ще заминат в други страни от Европа, където ще работят същото, но със справедливи условия на труд и ясно дефинирани правила.
Но тези пичове ме шашнаха!Евала ви момчета (вероятно и момичета)!!Дойдоха, оставиха си багажа и си заминаха!!
Без въобще да се оплакват от условията или да проявяват " претенции"!! (не е зле да се поучим от тях).
Очаквам за следващия сезон "(без)мозъчният тръст" на "камарите", да поиска от държавата, да сключи споразумение, примерно със Сомалийските пирати, като отвличат корабите, да им пращат екипажите на "трудов-въстановителен лагер" или "бригада" по обектите.Поне докато текат преговорите за откуп.
В заключение, бих искал да се извиня на онази част от туристическия ни бранш, която спазва българското трудово законодателство.Която иска наистина да развива българския продукт - туризъм в дългосрочен план, а не само да "избута" до следващия сезон.Която се отнася уважително с хората които работя за тях и гледа на тях като на кадри, които ще се развиват в бъдеще и ще носят добавена стойност на бизнеса им с повишаването на своите знания, умения и опит.
Тях тези проблеми всъщност не ги касаят.
Написаното се отнася за останалите...приблизително 87% от туристическият ни "бизнес".
Ей ся ше видите Шенген през крив макарон заради алчността на шепа мутри с хотели и кръчми. Това ще налее толкова вода в мелницата на Австрия и Холандия, че просъо може да приключим темата Шенген окончателно.
Никой не бяга от хубаво.
По скоро това трябва да послужи за пример на местните балъци! Учете се от индийците
Какъв въздушен шенген, без паспорт не можеш да купиш билет или да се качиш на самолет.