Фирми изпитват недостиг на работна ръка
Инфлацията и високите цени на газа са сред основните проблеми на работодателите
Забавянето на политическите процеси пречи и на бизнеса. Това заяви Валентин Кръстев от Българската конфедерация по заетостта в ефира на "Твоят ден" по NOVA NEWS.
През последната година много фирми са умножили персонала си и се опитват да го задържат, но бъдещите решения в тази посока зависят най-вече от цените на газа. Инфлацията също е един от сериозните проблеми за работодателите, казва още Кръстев.
Димитър Бакалов, работодател, коментира недостига на кадри в някои от секторите. Той казва, че липсата на работници се дължи и на обезлюдяването в някои населени места. В търсене на работа част от хората напускат България, а други се насочват към по-големите градове. Основната причина за това е разликата в заплатите.
Бишва любима на Гришо яхна...
Много е щастлива
Обра точките на 57 години
Прегърнахме се и чакахме, проговориха машинистите от фаталния влак
Сръбската Беба подпали мрежата
коментиращите ,просто дадоха пример с положението в което е държавата,ма все ще се намери някой Ганьо ,,умник ,, като теб,да е контра и да ръси акъл......аре бегай....
до реалист 9
Когато човек е безработен и нуждаещ се, не е редно да му прекратяваш помощта, ако закъснее да се разпише (все едно е престъпник) и да му даваш право да се запише чак след година. А ако е ползвал борса, да може да получава пълно обезщетение чак след 3 години. През това време на фотосинтеза ли да кара? В Германия например, като ти свърши някакъв вид обезщетение, веднага се отваря възможност да получиш сходна сума по друг вид социална помощ. Защото човек има нужда да покрива някакви базови свои нужди, за да оцелява. От какъв зор държавата събира здравна осигуровка от безработни? Тези суми са непосилни за неробатещите. Общо взето всеки вика дай, застрахователите и те... а като стане време те да дават - в Русия съм, в Русия съм...
Колко години опит търсиш за 2500 лв заплата? Такива като теб биха отговорили, че искат 20г опит висше образование и кандидатът да е млад на не повече от 30г!
До 3
А на онзи, който притежава описаните качества, давате ли 3000-4000 лв? В онези 80% от държавите цените по хранителните магазини, цените на квартирите сравни ли ги???
До 6
Щом смяташ че няма оплакващи се програмисти, тираджии, капитани или пилоти просто ти не познаваш такива! Само в моето обкръжение има програмист, който стана учител заради некоректни работодатели, има тираджия, който все се кани да напуска, заради малкото пари, а кумът ми е пилот и има проблем с намирането на редовна добре платена работа! Приятелят ми е завършил за капитан на кораб и държи бирария, защото няма работа за капитани!
До 7
Ей това е проблема, че в нормалните държави за завод на поточна линия не ти искат автобиография, в България за чистач трябва да държиш изпит и то за смешни пари!
ми то не мое да си върже обувките,па претенциите му до небесата.....е нема как да стане.....без що годе некъв опит за каква да е работа,без грам трудова дисциплина ...и ..прочее....
Па и бг работодателите -бизнесмени ..и те са..оле мале......на пръсти се броят свестните шефове.....
повечето лъжат мажат на гърба на работниците....и се получава омагьосан кръг от който няма измъкване......