Шок и ужас в Спешното на УМБАЛ Бургас: Нахлуха инспектори по труда току-що
Опитват да проверят дали има нарушения в работния график на медицинските сестри
Няколко инспектори по труда от бургаската дирекция са опитали да влязат по мирен начин на внезапна проверка в Спешното на УМБАЛ Бургас, но пред вратите му се е заформил скандал, че нямат право да влизат в помещенията, където се оказва неотложна помощ.
За това съобщи очевидец на дежурния телефон на Флагман.бг, който преди 20-ина минути е станал пряк свидетел на разправията.
В крайна сметка, проверяващите все пак са били допуснати до преддверието и станало ясно, че са изпълнявали служебните си задължения по сигнал, който не търпи отлагане. Те били сезирани от Синдиката на специалистите по здравни грижи, че в Противошокова зала не се спазват нормите на трудовото законодателство – едни и същи медицински сестри работили почти непрекъснато срещу мизерни заплати, нямало кой да ги замени, не получавали и извънреден труд.
Целта на проверяващите тази нощ е да установят доколко са нарушени графиците за работа, което може да доведе не просто до неадекватност в поведението на животоспасяващото звено, но като цяло било гавра с изнурените медицински работнички.
„Потвърждавам, че се наложи да се действа по сигнал на Синдиката, има и техен представител заедно с инспекторите, не съм известен, че са възникнали обструкции около влизането на служителите на Инспекцията, но сега ще се свържа с тях и ако се наложи ще се търси необходимото съдействие“, каза тази вечер пред Флагман.бг директорът на Инспекцията по труда в Бургас Павлин Васков.
Варианта да не платиш е да му я набият яко в дупето и да го боли
Естествено че няма да ги пуснем.Ние по това време гледаме Фермата.
Абе , навлеци всякакви се мъкнат тука, аман вече,ай сиктир.
Не казах да им направят заплатите 1100лв а да им ги увеличат до 1100лв.Справедливо заплащане според положеният труд.
Трябва промяна и то неотложна.
Да им се забрани да спят на дежурство и да си поръчват пици от Бела мия.
Да им се увеличат заплатите на 1100 лв на месец за 22 работни дни по 8часа на ден.Да не им се разрешава извънреден труд.