Потресаваща забрана в бургаска фирма! Ходиш до тоалетна само с писмена молба до шефа
Началникът за пръв път чувал за правилника, разлепен на входа
Служители на бургаска фирма се оплакват от твърде строги правила на работа. Освен че има опасност да бъдат глобени петорно заради закъснения, трябвало да пишат и молби, ако често им се налага да ходят до тоалетната. Казусът предизвика проверка от Инспекцията по труда.
На входа на бургаска фирма за дограма има поставен правилник. Една от точките му гласи, че ако на някого от служителите му се налага да използва тоалетна често в работно време, трябва да напише подробна молба с причините.
Журналисти влязоха във фирмата заедно с Инспекцията по труда, която констатира има ли нарушения на условията на работа.
"Това е нещо, абсолютно хвърчащо. Кой го е измислил и по какъв повод тепърва ще разберем... Другото важно нещо, е че при разговорите с работниците на предприятието, нито един от тях не споделя, че има някакви проблеми и някакви ограничения за използването на тоалетната", заяви Павлин Васков, началник на Инспекцията по труда в Бургас пред БНТ.
Единственият началник на фирмата, когото откри на място нашият екип, е този по производството. За пръв път чувал за правилника, разлепен на входа.
"Ми защото никой не ги изпълнява, дори да има нещо такова. Никой не го изпълнява. Сега мога ли аз да искам да отида до тоалетната и да не отида до тоалетната", добави Николай Жиков, началник производство.
Репортер разговаря с управителя на фирмата, въвел строгите мерки. Обяснението е, че те са само, за да респектират. "В нашата фирма производството са автоматизирани центрове, поточна линия. И много често колегите, които не са си на работното място изтъкват като причина, че отиват до тоалетна. В същото време или пушат цигари или пият кафе", заяви Галина Кирова, управител на фирмата.
От управата на фирмата са категорични, че досега не са глобявали и няма да глобяват за ходене до тоалетната.
Медицински хеликоптер се разби в болница в Турция (ВИДЕО)
"Освен това, съгласно чл. 262 от Кодекса на труда се заплаща и увеличение, уговорено между работника или служителя и работодателя в индивидуалния трудов договор или определено с колективния трудов договор, но не по-малко от:
а) 50 на сто - за работа през работните дни;
б) 75 на сто - за работа през почивните дни;
в) 100 на сто - за работа през дните на официални празници;
г) 50 на сто - за работа при сумирано отчитане на работното време "
Митьо Китая пак е на далавера - експлоатира безмилостно хората и ги глобява
Фирма Крупал , Фирма Крупал , Фирма Крупал , Фирма Крупал , Фирма Крупал , Фирма Крупал , Фирма Крупал , Фирма Крупал , Фирма Крупал , Фирма Крупал , Фирма Крупал , Фирма Крупал , Фирма Крупал , Фирма Крупал , Фирма Крупал ,
Крупал мнения , Крупал мнения, Крупал мнения , Крупал мнения , Крупал мнения , Крупал мнения
Разгледай в нета статии от служители да видиш за кво става въпрос.
Значи това изречение ми направи впечатление. И ако за повечето от вас това е нормално и никой не го коментира да Ви дам пример с Амазон във САЩ. Тоалетната се намира само в единия край на склада и отиване да тоалетна и забавяне повече от 5 минути ти носи предупреждение за уволняване. Три такива и си аут. Ако ти се налага да ходиш често и за по-дълго време си длъжен да уведомиш супервайзъра си. Интересно защо никой не ги коментира презокеанските капиталисти. А това което пише по-горе за кафета и цигари просто не съществува никъде освен при нас. Цигара и кафе само в кратката почивка, но повечето не пушат.
Ставри събира за коли да си избива комплексите
Всеки отговаря за себе си и никой Българин с нищо не е по-различен от,който и да е друг гражданин на ЕС,може би дори е и по можещ в доста неща...
Така,че лапай и не се прави на много ироничен,кавал!
Работниците не осъзнават силата си
РЕЦЕПТА за оправяне:
НЕ се страхувайте да саботирате такива фирми, вредителството в такива фирми е задължително, повреждане на машини, повреждане на материали и т.н.
ние сме си виновни че не сме ги научили, когато МАЛКОТО КАМЪЧЕ обърне каруцата тогава ще се научат, сега се възползват от страха на хората и че българите сме отговорни , но започнат ли да имат загуби и брак от по 1000 000 млн лева ще разберът че трябва друг подход, на запад са ги научили и затова западните фирми предпочитат работници от източна европа защото не сме такива диваци като тяхния народ, там ако някой така се ебава с работника той ще им направи такива мизерии че шефовете ще му се молят на колене
ЗАПОМНЕТЕ ВИЕ сте биологична машина струваща стотици хиляди евро, а ако сте професионалист на 35-40 г струвате по скъпо от някой от фирмите които си мислят че с капитал от 300 -500 хил евро са нещо повече от ВАС, НЕ , НЕ Е ТАКА!!!
Не знам някой дали остана да роботи с тях! Много долна фирмичка :)
Бягайте оттам ;)
Почивките се отброяват от софтуер и са до секундата , ако надвишиш ти режат бонуса и ставаш мразен от колегите
След 15 г. с 3 такива наши бургаски работодатели вече 5 г.работя за чужда фирма и се чувствам бял човек.Пояснявам,че в тези фирми не съм била работник,а дребен шеф .