Вижте игрите на работодателите! Как не може да се напусне работа и как се уволнява за ден бременна жена
11 Юни 2018, Понеделник, 14:47 ч.
Автор: Антония Чорева, снимка: АрхивЖалба до Съвета на Европа заради трудовото законодателство на България
КНСБ, КТ "Подкрепа" и Европейската конфедерация на профсъюзите ще внесат колективна жалба до Съвета на Европа срещу България. Жалбата ще бъде внесена до края на лятото.
Те смятат, че е нарушено правото на колективо договаряне на държавните служители.
Това каза по време на пресконференция президентът на КНСБ Пламен Димитров. От синдиката представиха Трети годишен доклад за нарушенията на права, свързани с упражняване на правото на труд.
Синдикатите настояват държавните служители да получат правото на колективно трудово договаряне, освен правото на стачка, за която поправка са били нужни осем години.
В Доклада се констатира, че държавата, в качеството си на работодател поставя под съмнение изпълнението на международни договори, по които страна е Република България. В тази насока е и започнатата от Международната организация по труда едногодишна кампания в страните членки за приемане на две ключови за организацията конвенции - тази за колективно трудово договаряне и правото на сдружаване.
Така у нас е нарушено правото на сдружаване и възможността за присъединяване към национално представителни синдикални организации на синдикатите в сектор "Сигурност". Необходими са промени в чл. 243 от Закона за МВР.
Докладът посочва още, че синдикализмът продължава да бъде много опасна работа. В 9 страни миналата година е имало убити синдалисти. В Колумбия например, само през миналата година били убити 19 синдикалисти.
В Европа 58 на сто от държавите също нарушават правата на работниците. България била по средата на класацията до Гана, Буркина Фасо и Шриланка. А сред европейските страни до нас са Испания, Великобритания, Полша и Унгария.
В Румъния и Молдова също били лоши отношенията към синдикалните права.
Председателят на КНСБ Пламен Димитров каза още, че очаква хората да започват да си търсят правата все по-активно.
Той даде пример с жена, работеща в шивашка фабрика в Петрич, която е съобщила, че е бременна и е била уволнена още на другия ден.
Също и служител, на който са отказвали да го освободят с аргумент, че няма кой да му приеме молбата.
В категории:
Животът






Заплашват го с убийство
27/03/2025, Четвъртък 22:03
0

Много е чувствителна
27/03/2025, Четвъртък 21:48
0

Става бизнесмен
27/03/2025, Четвъртък 21:18
0

Премериха му кръвното
27/03/2025, Четвъртък 21:10
0

Рибари хванаха "чудовище"
27/03/2025, Четвъртък 20:40
2

Ядоса любимия си
27/03/2025, Четвъртък 20:18
0

Иска бой срещу Кобрата в...
27/03/2025, Четвъртък 20:03
0



Показа огромно сърце
27/03/2025, Четвъртък 19:23
1

Жестоко природно бедствие удари...
27/03/2025, Четвъртък 19:21
0

Росен Желязков с много важно предложение в Париж
27/03/2025, Четвъртък 19:20
3

Нападение с нож в центъра на Амстердам
27/03/2025, Четвъртък 18:48
1
Затова в един от коментарите се казваше, че "нямало" кой да приеме документите му - крили са се като кучета-помияри.
Колкото и да съм бил коректен , като работодател , винаги ме мамят точно тези, на които съм заложил доверие - или ще си тръгнат внезапно/но като са си взели заплатата/, или ще те окрадат, като вземат оборота, или ще пълнят чантите със стока , или ще "продават" на приятели без пари. При това се дават заплати повече от средната за страната - хайде обяснете ми ?
Или качествените кадри са извън България , или тези, които са тук не им се работи , или не им достига?