Финансова криза в две водещи училища в Бургас: Заплатите на учителите под заплаха
Ситуацията е безпрецедентна за бургаската просвета и всички се питат как се е стигнало дотук
Две от елитните училища в Бургас са изправени пред сериозна финансова криза и не могат да изплатят заплатите на учителите си. Заради това настояват за авансово плащане от по 100 хил. лева, което да им бъде прихванато от държавно делегираните средства за 2025 година.
Ситуацията е безпрецедентна за бургаската просвета и всички се питат как се е стигнало дотук. Ако Общинският съвет (ОбС) не одобри авансовото плащане, стотици учители ще останат без възнаграждения по празниците.
Докато за ОУ "Братя Миладинови" новината не е изненадваща, защото е публично известен фактът, че наследството, което остави временно изпълняващата длъжността Снежана Любомирова, е много тежко, е учудващо какво се случва в една от емблематичните гимназии на Бургас - ППМГ "Акад. Никола Обрешков". Математическата гимназия, управлявана от Милена Андонова, не е успяла да планира бюджета си и е изправена пред огромна криза.
Директорката на ОУ „Братя Миладинови“ Снежа Любомирова подаде оставка
В докладните до ОбС Бургас се уточнява, че ОУ „Братя Миладинови“ през последните две години е преживяло значителни сътресения, свързани с установени финансови нарушения и вътрешни конфликти. Тези проблеми доведоха до неколкократна смяна на ръководството и отлив на ученици. Въпреки предприетите мерки за оздравяване на финансовото състояние на училището, ефектите не са незабавни. Новата временно изпълняваща длъжността директор на ОУ „Братя Миладинови“ Диана Ковачева алармира за значителни финансови затруднения и моли за авансово отпускане на 100 хил. лева, за да плати заплатите на служителите.
Опасни ли са тези керемиди? Зам.-директорът на ППМГ "Акад. Никола Обрешков" моли Общината за помощ
За ППМГ „Акад. Никола Обрешков“ в докладна записка се уточнява, че директорката Милена Андонова е обезпокоена за изплащането на декемврийските заплати и също моли за авансово плащане.
От отчетните данни към 30.11.2024 г. е видно, че по бюджетите на двете училища има целеви средства от Национални програми на МОН и „Еразъм +“, които обаче не могат да бъдат използвани за изплащане на възнаграждения и трябва да останат като преходен остатък за следващата бюджетна година.
Кирил Петков: Росен Желязков ще е успешен премиер, ако казва „не“ на Пеевски през нощта
Колелото се обърна: От глезана на богати мъже до спонсорка на "дървения философ" Нойзи
"Беше време, когато учители като Шопова, Борката, Хаджипетрова, Мутафчиева" - абе много отдавна е това време, щом изброи и Плумка....
"Такава корупция като тук няма дори в Африка." - така е!
Само в ЕС може да има такава корупция.
Все пак ЕК написа в доклада си за България, че у нас "проблем с корупцията няма", защото корупцията си е основна за ЕС евроатлантическа ценност.
Има учители които работят на втори трудов договор в други училища и си докарват втора заплата, та не падат под 5 бона месечно.
А пенсиите с мед да ги намажеш, за 3-4 бона седят с памперси та се излагат и не отстъпят място на някой млад надъхан учител?
Първо Вие станете от клавиатурата и активно работете по каузата си, както сме направили ние! Нали това целите: всеки- докрая за всички?!
Ами, хайде, г- не!
Дела трябват, не думи!
Емоционалната манипулация някъде другаде, че сме ги изучавали такива по психология и ги профилактираме в практиката!
Хайде, със здраве и разум!
Нали знаете: емоционална и рационална интелигентност трябва да са в баланс при зрялата личност?!
Грешка!
... понеже масово разсъждават като Вас - затова сме така...
... сама знаете, че за съжаление, съм прав!
Всеки човек е отговорен за благоденствието на цялото човечество, особено естествено на сънародниците!
Господ вижда всичко!
Бъдете живи и здрави !
https://teacher.bg/%D1%81%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B5%D0%BC%D0%B0%D1%82%D0%B0-%D0%BD%D0%B0-%D1%84%D0%B8%D0%BD%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%B8%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B5-%D1%87%D1%80%D0%B5%D0%B7-%D0%B4%D0%B5%D0%BB%D0%B5%D0%B3%D0%B8/
Делегирани бюджети има не само в образователната ни система, уви!
И още малко факти за размисъл:
В образованието в момента работят и взимат пенсия близо 15000 човека,
В МВР от 55 хиляден щат, пенсионерите гонят 6000, а в МО са около 4000.
Незабавно ги освободете и със спестените пари, увеличете заплатите на останалите, колкото идва.
Това е най-справедливо и компромисно.
Моля, има ли някога- някакъв шанс да се осветлят ДМС- вписаното и да се провери от експертна, независима и адекватна комисия, дали има съвпадения между попълнено и реални компетентности?
Особено за езиковите компетентности и компютърните умения ме интересува?
Защото това се осребрява от бюджета.
А, представяте ли си, ако сега се окаже разминаване и се ревизират и предходни карти в годините, за какво става въпрос?
Тотално и пълно безумие, което трябва да се плати от всички фирми и техните работещи, нали го разбирате това или трябва да ви се обяснява?
И да, аз съм учител с 16 години стаж и ви го казвам, че такива средства които не са изкарани/произведени НЕ ТРЯБВА да се раздават на администрация и държавни служители и производните им!
Това, ще доведе до тотален крах икономиката и държавата като цяло, ще последваме Гърция, Италия, Испания и Португалия във водовъртежа на дълговата спирала. Да, но те имат индустрия, докато ние вече почти нямаме производство с малки изключения, на което собственици са ччужди компании и изнасят печалбите си в чужбина.
Алчните ми колеги в образованието които ламтят за още и още, както и тия в МВР, МО и т.н., трябва малко по смирено да погледнат на нещата и да разберат, че вземайки и протестирайки за такива увеличения, те ОГРАБВАТ обикновените работници и всяка една фирмичка и бизнес в БГ, който трябва да им плащат масрафа....
И сега ще ви кажа един факт, за да разберете, че не е редно всяка година да има увеличение с 30-50% на заплати.
Преди миналогодишното увеличение вземах около 1200 лева нето заплата, защото бях под норматива. С увеличението вече вземам на същите часове 2200 лева и съм доволен на това близо 80% увеличение в последните две години. Получаваме и бонуси за 24 май, 1 ноември и 15 септември, колкото реши шефката, но се събира една заплата поне.
На какво да не съм доволен? Та тази година и още за 30% да ламтя?
Жена ми е в другата крайност, има фирма в която е управител и се самоосигурява. Всеки месец работила, болна, неработила трябва да извади близо 1500 лева чисти пари за да плати осигуровки, такси и т.н. Всяка година и се вдигат вноските! Тя работи и събота и неделя, по 12 часа, защото ако не работи няма да има доходи. И да, аз и давам от моята заплата за да си плаща дължимото към държавата, но така са стотици хиляди българи в частния сектор!
А относно двете училища, има два резонни въпроса за обмисляне, след като са с максимален капацитет на паралелките, т.е. пълен делегиран бюджет, който хич не е малък, как стигнаха до там да нямат пари?
Значи някой е крал, та се е осрал и е абсолютен некадърник и не само трябва да бъде разследван но и позорно уволнен, че е допуснал този резил!
Я изнесете какви ДМС са получавали през годините колегите и директорите на тези две училища, и ще ви стане ясно ....
"Системата е бетон от посредственост, агресивна при това."
Да, изучи се тук и специализира в чужбина. Опита тук. Беше доволна, но вече е доста по- оценена навън. Едва ли ще се върне..
А, ако се осмели да го направи, аз лично ще я отпратя.
Не й трябва да бере ядове с н€кадърници тук, да отключва АИЗ и да вегетира.
*
Много ме е яд, че не се падна в клас на посочените по- напред учители в МГ. Но, МГ си е МГ!
Аз също съм кадър на ПМГ.
Прекрасни преподаватели!!!
Бъдете здрави и щастливи!
В какво се превърна Бургас?
Мислите ли, че и сред техния набор няма поредните калинки по добрите места, а кадърните - да се спасяват, обаче първо да ги унижим?
Лично го преживях като част от педагог. гилдия. Оттам- автоимунно.
Точно, нито аз, нито семейството ми, нито приятелите ни, сме от послушковците и "специалистите" по разпечатана диплома. Опитахме многократно да има някаква справедливост, греда!
НЕ желая това за детето си!
Не го пожелавам на никого!
Здраве и спокойствие пожелавам на всички!
... поредното "навън"...
...вижте всички и осъзнайте : Докато е масово това "навън" , нищо няма да се оправи в държавата!!!
... Да идват децата Ви и да се борят тук- за доброто на държавата( която сме всички Ние) .... да си "блъскат главата в стената " тука , Кое?Как?Какво? и да действат!!!!
... всеки човек, е отговорен за благоденствието на народа, особено те!
....За България, в момента има само 2 ценни групи хора:
1. Човеци, които са тук и "си блъскат главата в стената " да се оправим.
2. Трайно безработни, но в трудоспособното положение...
...
П.с.
Като навсякъде другаде сред учениците, то и в ПМГ има агресори, злонамерени и т.н. , просто са по-интелигентни, което е по-зле ( като професор в Германия 44-та).
Бъдете живи и здрави
АДМИРАЦИИ за позицията Ви и дълбок поклон и към колегите, които посочихте!
Друга фамилия беше учителката по математика в МГ на детето ни. Да, плащахме на частен, кадърен учител, за да й обясни и за да я подготви за изпитите в ТУ- София.
Е, вече е и маг.- ...... инженер от ТУ- София! Специализира и навън. Работи си по професията.
А, онази г- жа ни е като ..... за учител и за нас, и за другите родители от нашия клас.
Светли празници!
Очевидно причината не е в жените, а в директорите.
Една ревизия би намалила нейното безпокойството , дори би я пратило на заслужена дълга почивка с шайката от РУО в района на Сините камъни.
Аз съм от черните овце- онези, които са деца на поколения напред даскали. Които сме учили съвестно и сме положили успешно всичко изпити, квалификации, специализации, степени.
Е, аз попаднах в учебно заведение съвсем нормално: отиваш на няколко места, кандидатстваш, викат те по заместване, временни договори, конкурс за постоянно място, изпитателен период, собствен, трудов, безсрочен договор...
И ти писва да се ¥нижаваш да си част от "колектив" с н@гаждачи, п0дмазвачи, д0носнiци, ...
Разбира се, че има и стойностни даскали!
С тях и до днес се имам, както с преподавателите си от У.
Сега уча второ ВО със съвсем различна специалност. Е, харесва ми да работя с деца, НО ми омръзна да боледувам и заразявам семейството си с поредното от детенце, чиято мама чопли семки в парка и не вдига тел. си, когато я търси мед. сестра.
Лично усещане за "колектива"- нещо като sект@. Клюкi, паритет на индивидуалните, интелектуални способности, усещане за липса на перспектива, бърнаут, tъпi, тематични сбирки в заведения с ч@лга, пр0стащина, танци с шалчета с пайети на кръста, аплодисменти на "артист- изпълнителките" и от ръководството.
Диалекти... Не е моето в този си вид!
Друго ми е възпитанието, потребностите, нагласите.
Нямам кислород в такава среда.
На сега дипломираните се колеги и на другите, които мислят да специализират педагогика, бих препоръчала първо да се погрижат за личния си живот, защото после може и да не намерят време/ подходящ избор, заради призванието. Имаме такива колеги.
На другите - със семейства, да слагат ЯСНИ граници между лично пространство, извънработно време и служебни ангажименти.
Успех на призваните! Сила, здраве и характер!
Прегръдка за всички онези колеги, които не познавам, но са на поста си по личности качества, въпреки всичко (ние знаем за какво говоря..) и с авторитет си носят и автоимунните заболявания, придобити в професионалния път!
Светли празници, колеги!
Силите ли в ДГ, университети е по- различно?
Където има делегирани бюджети стават чудеса.
А, защо занималнята за езиковите паралелки стана платена?
Как ние '98г. можахме да учим в подготвителен клас, без да си доплащаме за занималнята, която беше задължителна и с класен учител по езика, който учихме?
Защо след това трябваше да плащаме допълнителни уроци по математика на детето ни, което беше в МГ? В часа г- жата не свари за всичките години да си обоснове преподаването.
Не- авансиране, а финансова ревизия им е необходима.
Хем не плащат пълни сметки, хем се дотират, хем родителите плащат за щори и какво ли още не,хем не им стигат парите?
Вижте кои и какви се назначават за учители сред даскалите. Квотите за прием. Делегираните бюджети!!!
Учебното съдържание........
ДОИ (Държавни Общообразователни Изисквания) сега и преди, когато наистина кастингът е бил на ниво, както и болшинството от педагогическия колектив.
Да питам аз . Как се стигна до тук? Високи данъци , безводие , увеличение на електроенергията и всички стоки от първа необходимост. Хубави празници на всички ! Училищата има кой да им даде пари , тях не ги мислете .