Фундаментална промяна на пазара на труда: Възрастовата граница скача, 60 е новото 40

Автор: Флагман.бг

В икономиката на бъдещето пенсионерите ще бъдат много по-търсени, смята проф.д-р Милен Балтов, зам.-ректор по научноизследователската дейност и международното сътрудничество на Бургаския свободен университет(БСУ). 

"Работещите над 55-годишна възраст се ценят все повече като компетентни кадри на пазара на труда в икономически развитите държави, а възрастта за начало на нов бизнес е скочила от 40 на 55 и 60 години", допълни проф.Балтов пред колегите от Дарик Радио.

Според мащабно проучване, цитирано от проф.д-р Милен Балтов, хората с натрупан стаж и социални умения ще бъдат все по-търсени за работа в следващите 20 години. България също е част от западната тенденция.

"За разлика от развитите европейски държави обаче, Балканските страни не регистрират голям процент работещи над 60 години. Причината е лошо здравословно състояние. Цифрите говорят, че 60 е новото 40 в бизнеса. Стабилният трудов стаж, в комбинация с богат опити социални умения са по-голямо предимство на пазара от физическата сила и атрактивния външен вид. Новата тенденция е да се остарява по-късно, а с нея идва и друг феномен - по-късната възраст за предприемачество.  В САЩ, то доказано вече влиза в категорията на по-възрастните хора. Между лицата, които са икономически активни, заетите на възраст над 70 години, 60% са самонаети", допълва още проф.д-р Милен Балтов.