Защо наетите чужденци в Слънчев бряг си зарязват документите и куфарите? Налбантов заговори за канал

Канал за прехвърляне на работници към Западна Европа действа у нас и заради това служителите от Непал и Шри Ланка, които работят в хотелите в Слънчев бряг, мистериозно започнаха да изчезват. Ниско квалифицираните азиатци си зарязвали куфарите и документите за самоличност, защото са им казали, че няма да имат нужда от тях, тъй като каналът е незаконен. Това каза в интервю за „Здравей, България“ по Нова телевизия заместник-председателят на Българската хотелиерска и ресторантьорска асоциация Веселин Налбантов.

„Не искам да звучи като оплакване. Проблемът ще го овладеем, както винаги сме се справяли“, сподели той в началото на разговора и добави, че в момента времето в Слънчев бряг е прекрасно, както и плажа, въздуха, водата и морските продукти, а водещата Мира Иванова потвърди, че там сега е най-доброто място, където човек може да си прекара чудесно времето. 

Работници от Непал и Шри Ланка изчезнаха мистериозно от Слънчев бряг

„Работниците от Азия са се увеличили с 5% в Европа. Това е тенденция, но у нас действа канал за прехвърлянето им в западните страни“, изтъкна хотелиерът. 

Той се надява Агенцията по заетостта веднага да ги открие и да им сложи черен печат. 

„Тези хора имат Шенгенски визи. Зарязаха си при мен багажа и паспортите. Може би са им казали, че не трябва да имат никакви документи, защото каналът е нелегален”, заяви Веселин Налбантов.

„При мен работи интелигентно момче от Шри Ланка, което е компютърен специалист. Той се притесни какво става с тези хора. Страхуваше се да не е станал нещастен случай. Отидохме и им намерихме паспортите. Зарязали са си ги в куфарите“, добавя той.

„Моят служител каза, че в родината му заплатите са мизерни. Вземали по 100 долара. Не може тук да им даваме заплати по-различни от тези, които вземат всички наши работници“, разказва хотелиерът. 

На въпроса колко пари е вземал най-високоплатеният чужденец, той отговори, че е получавал 2000 лева, след което уточни, че миячите получават по 1500 лева.

Друг проблем, който беше обсъден, е застаряването на работната ръка у нас. Според проучване на КНСБ и Българската стопанска камара, ако застаряването на работната сила продължи със същите темпове, то след 20 години 48% от всички работещи в България ще са над 55-годишни. Особено резултатите се отнасят за секторите консервна промишленост, дървообработване, мебелна индустрия, металургия, производство на пиво и търговия с петролни продукти.

Вицепрезидентът на КНСБ Тодор Капитанов и експертът в БСК Томчо Томов обясни, че изследването обхваща над 60-70 предприятия с различна големина. Той подчерта, че не е невъзможно ситуацията в други сектори дори да е по-притеснителна. Едва 6-7% от целия персонал в тези сфери са млади хора до 25 години, допълни експертът в БСК.

„В Европа почти няма страна, която да няма проблем с работната ръка”, подчерта Тодор Капитанов. Той допълни, че затрудненията не са само в изброените сектори.