Бизнесът губи 400 милиона годишно от сливането на празници
Посетихме фабрика, която произвежда 100 000 чифта детски обувки на година, но с идването си почивният май сериозно обърква плановете.
„Като цяло е добра новина, защото всеки иска да си почива, но ние имаме сезони, гоним срокове, така че после се получава едно натоварване", казва служителят Ивайло, цитиран от Нова телевизия.
Потвърждава го и шефът му – в месец с толкова почивки, се произвежда по-малко, а заплатите си текат: „В крайна сметка продуктът ни става по-скъп и ние сме притеснени от сроковете, в които трябва да го произведем”.
И ако във фабриката почиват, то фирмените магазини работят на пълен работен ден. Дори тогава обаче работодателят пак е на загуба, защото клиентите отиват да празнуват извън града.
Ефектът от сливането на празници е негативен, смятат над половината от работодателите у нас - това показва проучване на Асоциацията на индустриалния капитал. Едва 8 на сто - основно в сферата на транспорта и туризма – печелят от дългите почивки.
Дори ние да почиваме, партньорите ни в чужбина работят с пълна пара. А при отработването в събота пък по традиция никой не е толкова продуктивен.
Така смятат и 65% от работодателите в допитването. 23 на сто пък подкрепят друга интересна идея - празниците да се пренасочват в понеделник или в петък, с решение на Министерския съвет.
Подобна практика имало в Англия и Канада - дори празникът да е в четвъртък, почивката се дава на следващия ден – в петък.
6
Коментара по темата
6.
пешо кура
02.05.2016 11:27:08
400 млн. Само от няколко дена празници а реват че има криза и
Бизнеса невърви
Бизнеса невърви
5.
Gb
02.05.2016 00:30:41
Безпричинното сливане на празници както и многото празнични почивки през годината намаляват производителността на труда и нарушават ритъма на производство. Това прави бизнеса не конкурентен ... и заплатите малки...
Ако някой от работниците мисли че може да се справи по добре от шефа си ...търговския регистър е насреща. Да регистрира едно еоод и да се мята в играта. И да дава на работниците си по 2000 3000 лева в месец с 15 работни дни .... лично ще му стисна ръката за постигнатите успехи.
Ако някой от работниците мисли че може да се справи по добре от шефа си ...търговския регистър е насреща. Да регистрира едно еоод и да се мята в играта. И да дава на работниците си по 2000 3000 лева в месец с 15 работни дни .... лично ще му стисна ръката за постигнатите успехи.
4.
ДА ВНИМАТ
01.05.2016 19:54:59
А ХОРАТА КОЛКО ЗАГУБИХА.ВДИГАНЕ НА РАБОТНОТО ВРЕМЕ,ВДИГАНЕ НА КАТЕГОРИЯТА,НАМАЛЯВАНЕ НА ПРИДОБИВКИТЕ,ПРЕМАХВАНЕ НА ПОЧИВНИТЕ БАЗИ,ОСКОТЯВАНЕ,ЦИГАНИЗАЦИЯ,А ТЕ ГУБЕЛИ.АИДЕ ДА НЕ ГОВОРИМ КАК ШЕПА ПАРАЗИТИ НАПРАВИХА ПРИВАТИЗАЦИЯТА,ФАЛИРАХА БАНКИ И ПРЕДПРИЯТИЯ, А СЕГА ЦЪРКОВНИТЕ ХРИСТИЯНСКИ ПРАЗНИЦИ СА ИМ ВИНОВНИ. И СЕГА ЗА ТЯХ САМО АНАТЕМА И МОЖЕ АК-47.
3.
_nib_
01.05.2016 18:10:05
На алчен,стиснат чорбаджия-празниците му виновни.Данъците му виновни.Осигуровките му виновни.Заплатите му виновни.Те и затова избягват да ги плащат.Горките.Само за ГУЛАГ са.
2.
КУРТИ
01.05.2016 17:13:05
С ТОЛКОВА МНОГО ПРАЗНИЦИ СА ЕДИНСТВЕНО ИНДИАНЦИТЕ ОТ ЮЖНА АМЕРИКА ......БРАЗИЛИЯ ...АРЖЕНТИНА ....ЧИЛИ ....УРУГВАЙ ...И ТЕМ ПОДОБНИ.....ТАМ ПРЕЗ ДЕН ПРАЗНУВАТ НЯКОЙ СВЕТЕЦ ....САМО И САМО ....ДА НЕ РАБОТЯТ ......СЪЩИТЕ СМЕ И НИЕ .......
1.
Hm
01.05.2016 17:08:35
Проблемът не е в празниците,а в липсата на кадри,които да работят за жълти стотинки.През това време шефовете мислят ,какъв джип да купят на третата любовница,а не как да подобрят КПД-то и да стимулират персонала.
Колкото до празниците ние сме в Европа,а не в трудовият лагер САЩ.
Отворете един австрийски календар примерно и започвайте да бройте празници-ще ви заболи главата от цифри.
Колкото до празниците ние сме в Европа,а не в трудовият лагер САЩ.
Отворете един австрийски календар примерно и започвайте да бройте празници-ще ви заболи главата от цифри.