Вашият сигнал Връзка с Флагман
Управител:
Веселин Василев, email: v.vasilev@flagman.bg

Главен редактор:
Катя Касабова, email: k.kassabova@flagman.bg

Коментарите под статиите се въвеждат от читателите и редакцията не носи отговорност за тях! Ако откриете обиден за вас коментар, моля сигнализирайте ни!

Предлагат да падне тайната на възнаграждението и заплатите да са на светло

Ключови думи: заплата, възнаграждение, работа, работно място

Предстои КНСБ да обяви своя доклад за нарушения на правата на работното място. Един от резултатите е, че жените по-често стават жертви. Темата в ефира на предаването „Твоят ден” по NOVA NEWS коментира вицепрезидентът на КНСБ Тодор Капитанов.

Предложена е директива, според която да падне тайната на заплатата, а фирмите да са длъжни да публикуват на интернет страниците си стартовите възнаграждения на своите служители.

„В много фирми мениджърите задължават хората да пазят заплащането си в тайна. Така се получава разлика, тъй като в някои случаи служители, изпълняващи еднакви задължения, на една и съща позиция, получават различно заплащане. Това е смисълът на директивата, тя не говори само за уеднаквяване на разликите между мъжете и жените, а и за уеднаквяване на работата в една и съща длъжност. Трябва да има ясни критерии и по тях да се достигне до формиране на работната заплата”, добави Капитанов.

Според доц. Щерьо Ножаров, икономически съветник в БСК, заплатите не може да се сравняват.

„Директивата не е транспонирана от никой, все още не са ясни конкретни подробности”, добави той. „Това, което предвижда директивата, е сериозен натиск - финансов и административен, върху бизнеса. Това ще ускори сериозно инфлацията, тъй като от бизнеса се изисква да поддържа постоянни регистри за всички елементи на заплащането на всеки служител”, каза още Ножаров.

2
Коментара по темата
2.
До 1
19.04.2024 20:57:40
То в държавните предприятия е така, а какво остава за частните. В здравеопазването за една и съща работа разликата в заплащанета е 3-4 пъти, като зависи от това шляпа ли те началника по задника например, по-симпатичен ли си му, или кой е баща ти! А да ви кажа ли и друг интересен случай: в едно и също работно време, в една и съща болница, работиш в две различни отделения и взимаш две заплати. Каква деградация! Къде отидоха българските възрожденски добродетели на трудолюбивия и скромен българин?
1.
Почти
19.04.2024 17:49:40
няма такива случаи, служители на еднакви позиции да вършат еднаква работа ...
Дори и на конвейера не е така!
Винаги има разлика в работата на работници или служители !
И добрият мениджър трябва да я забележи, колкото и малка да е тя !И съответно да я стимулира или санкционира!
Останалото е вид китайска уравниловка !
  Добави Коментар
Антисемитски акт ли е решението за арест на Бенямин Нетаняху? Международния наказателен съд в Хага издаде заповед и за ареста на бившият израелски военен министър заради военни престъпления Пети опит за избор на парламентарен шеф Това ще е рекордният 12 ден на първото заседание на 51-ото Народно събрание
Разбиха престъпна мрежа с български просяци в Гърция Арестувани са четирима, издирват още двама замесени За по-качествен секс: Мастурбирайте поне веднъж седмично Редовните физически упражнения също  подобрят качеството на интимния живот
5 техники за флирт, с които да накарате мъжа да ви хареса Ето кои са те  Могат ли двама души с една и съща зодия да имат успешен брак? Дали астрологичните прилики са рецепта за вечна любов или вещаят катастрофа
Леля ми прави този вкусен свинско-славянски гювеч, уникален е Ето я нейната рецепта Владимир Путин с извънредно обръщение Говори към руския народ, но и не само
Как можем да отслабнем и да избегнем увисналата кожа Пластичен хирург съветва да си набавяме много вода, докато отслабваме Ще се шокирате какво се твърди за него Животът му е като от филм
След 14 г. издирване: Намериха убиеца на камериерката Роза Мачокова Бездомникът Генчо ръгал 30 пъти с нож жената и я изнасилвал Вдигане на акциза за алкохола е сред мерките за "саниране" на бюджета МФ иска да принуди и по-малките фирми да се регистрират по ДДС