Вашият сигнал Връзка с Флагман
Управител:
Веселин Василев, email: v.vasilev@flagman.bg

Главен редактор:
Катя Касабова, email: k.kassabova@flagman.bg

Коментарите под статиите се въвеждат от читателите и редакцията не носи отговорност за тях! Ако откриете обиден за вас коментар, моля сигнализирайте ни!

И в Германия мислят да въведат "Сиеста" заради бруталните жеги

Ключови думи: сиеста, германия, жеги

Германия да въведе "Сиеста" през лятото по подобие на южните държави в Европа, призовават здравни експерти във Федералната република, съобщава "Дойче Веле".

"Трябва да вземем пример от практиките в южните страни, когато е горещо. Ранното ставане, продуктивната работа сутрин и сиестата на обяд е концепция, която трябва да въведем през летните месеци", заяви председателят на Съюза на лекарите от общественото здравеопазване Йоханес Нийсен в интервю за RND. Според Нийсен хората няма как да са толкова продуктивни при големи горещини, затова е логично да работят от рано сутринта и да почиват на обяд и в ранния следобед.

Федералният здравен министър Карл Лаутербах подкрепи идеята. "Сиеста по време на жегите със сигурност не е лоша идея", написа той в Туитър. Но Лаутербах подчерта, че за това трябва да се разберат работодатели и служители помежду си.

От Съюза на германските синдикати (DGB) също се изказаха положително, но с известни уточнения. "Защитата на служителите от горещините е отговорност на работодателите. И тя трябва да бъде съобразена със съответното работно място", обясни пред "Райнише Пост" Аня Пийл от DGB.

"Възможността работното време да се премести в по-хладните часове на деня е един възможен инструмент", смята още Пийл. Ефективната защита от слънцето в офисите също е ключова. "Щорите например да остават затворени през нощта, а вентилацията да работи", изрежда представителката на синдикатите. Премахването на източниците на топлина като принтери и копирни машини от работните помещения, облекченият дрескод и осигуряването на напитки също помагат. Пийл казва, че гарантираната защита на служителите предполага по-гъвкави решения. Но не всички работодатели се съобразяват. Затова е необходим по-голям контрол, допълва тя.

 

0
Коментара по темата
  Добави Коментар
Украйна заменя пехотата с ултрамодерна техника Володимир Дегтярев съобщава за нападение на украинските отбранителни сили срещу позициите на руските войски край Липци, разположено северно от Харков Белгия се готви за война Брюксел издаде насоки към населението си за войни и бедствия
Не правете секс на дивана, защото... Лекар предупреди за сериозни рискове Пазете се от токсични приятели, които могат да съсипят връзката ви Неподходящи изказвания за връзката или партньора ви е първият червен флаг
4-те зодии, които имат ангелски души Ето кои са те  Тези вкусни лодки с месо ще ви станат любимо ястие Всеки знае рецептата
Банята изглежда мръсна и небрежна: премахнете тези неща от нея Вижте кои са те и подрете банята си  Иска да се върне при бившия си Русата Златка опитвала да затопли отношенията си с Благо Джизъса
Вместо 13 заплата у нас много работодатели са раздали за празниците бонуси, тематични подаръци и коледни партита Финaнсoвите кoледни бoнуси сa в гoлям диaпaзoн в зaвисимoст oт зaемaнaтa длъжнoст и видa нa кoмпaниятa - от 200 до 750 лв.  Смесете кисело мляко, брашно и захар на равни части и направете тази сочна торта с неустоим крем Вкусът е впечатляващ, презентацията - още повече
Методът 3-6-9 издава има и бъдеще връзката ви Три стъпки тестват колко здрави са любовните ви отношения... Закупуването на жилище става все по-трудно с тези промени в закона Строителите ще калкулират в цената на имота новия данък, обясни адвокат