Вашият сигнал Връзка с Флагман
Управител:
Веселин Василев, email: v.vasilev@flagman.bg

Главен редактор:
Катя Касабова, email: k.kassabova@flagman.bg

Коментарите под статиите се въвеждат от читателите и редакцията не носи отговорност за тях! Ако откриете обиден за вас коментар, моля сигнализирайте ни!

Има липса на кадри, компаниите трудно задържат хората си

Ключови думи: компании, липса на кадри, проблем

Пандемията и икономическата криза, която преживяваме, принуди много хора в зряла възраст масово напускат работа с идеята да създадат собствен бизнес.

"Тенденцията се дължи на това, че те вече са насъбрали опит, виждат, че опциите на пазара на труда не са това, което очакват. Така те решават да създадат бизнес, който да е полезен и за тях, и за обществото", заяви председателят на Българската конфедерация по заетостта Надя Василева пред Bulgaria ON AIR.

По думите ѝ това се е наложило след пандемичната обстановка, когато много хора са осъзнали, че могат да преживяват и с по-малко.

"България е изключително затормозена от липса на кадри, разминаването между търсене и предлагане, демографската ни структура също е в неблагоприятно състояние заради липсата на младо поколение", констатира тя.

Според Василева това, което очаква пазара на труда, е, че няма да има хора, които да влязат и да заредят бизнесите с нова сила, предава dnes.bg.

Има и притеснение в самите компании дали ще задържат служителите си.

"Доста работодатели използват иновативни подходи, за да запазят служителите си - странни тиймбилдинги, дават повече свобода на хората. 4-дневната работна седмица също е един такъв подход", каза още тя.

"Ситуацията е много тежка. Това обаче е един добър момент за хората, които търсят работа - биха могли по-лесно да си намерят такава", посочи Василева.

Председателят на Българската конфедерация по заетостта подчерта, че във всички сфери има глад за кадри и работодателите са силно притеснени. Наблюдава се тенденция, когато работодателите не могат да намерят заместник, да прехвърлят работата им върху вече съществуващи служители, като вдигат заплатите им.

 

8
Коментара по темата
8.
Qqqqq
28.07.2022 20:19:11
Пълни глупости. Мизерни заплати нулево отношение. Неспазване на работно време. Това за нова работа. А старите служители им е писнала от много работа. Никаква признателност и повишение на заплатите. И тим билдинг да за показване на виличайте собственици и тяхните некадърни гъзоблизачи.
7.
Хммм
28.07.2022 18:34:39
Нищо подобно, работниците намалели, защото видите ли, започват свой бизнес. Просто вече хора не останаха, особено читави и годни за работа. Българите бягат навън, където не само, че се получават много по-добри доходи, но и се живее по-добре в уредени държави. Работодателите искат млади, образовани с няколко езика, по възможност - да им бачкат за жълти стотинки. И има да чакат... ще става и по-зле, колкото и да си вкарват черноработници оттук и оттам, и те ще избягат навън. Докато не разберат, че трудът също е вид стока като другите и цената му не може да остане изкуствено поддържана ниска. Или ще плащат нормални заплати, или ще затварят кепенците
6.
Хахахаха…
28.07.2022 17:55:06
Нали трупаха наглите работодатели и цедиха хората. Сега си седнаха на гъза. “Защо ли няма кадри “ много е труден въпроса. Защото Бай Ганьо забогатял по време на прехода със кражби и измами стана бизнесмен и видиш ли работниците му бяха роби за по 12 часа на ден със няколко отговорности. Обаче хората се осъзнаха и си мамериха добре платена работа със истинско работно време със овъртайм и най важното ОТНОШЕНИЕ а не на Бай Ганьо държанието. И сега нашите “бизнесмени “ разбраха, че вече и да дават пари хора няма. Много се радвам , че е така. Малко ни е , след като само си траем и мълчим така ще е. Прост народ слаба държава.
5.
5
28.07.2022 17:07:21
Според мен в статията са описани хора на високи позиции от ИТ сектора и аутсорсинга. Такива, които вече на около 40 години са събрали не само опит, но и доста пари. При положение, че имат пасивен доход (наем, лихви, дивиденти, рента) и солидни спестявания, могат да си позволят да опитат да стартират собствен бизнес без страх от провал. И да не им потръгне, винаги могат да си намерят отново хубава работа.
4.
КЬОСЕВ
28.07.2022 16:58:34
Положението ще става по зле... Все по трудно ще намирате работници!
3.
Интересно наблюдение вчера
28.07.2022 16:06:42
Питам нещо едно момиченце в заведение. То ми отговаря: не говоря български. Оказва се, че не говори и английски, а само руски. Тъй като и не чистеше, какво точно прави в зоната за клиенти за мен е мистерия...
2.
www
28.07.2022 16:04:54
Че кой е луд да създава собствен бизнес в момента? Ипотекираш си жилището, за да плащаш лихви на банката, работиш всеки ден без почивка, данъци и осигуровки вървят, дори нищо да не си изкарал нищо, наеми, промишлен ток, горива, заплати... Само психично болен би си го причинил. Всички тарикати в момента натискат за държавна или общинска работа - вали, гърми, заплатата върви. Осигуровки за сметка на работодателя, увеличение през няколко месеца, 60 работни дни отпуск, в 17 ч. си вече вкъщи, почивни станции, бонуси, банкети...
1.
Работодателите
28.07.2022 16:03:02
По принцип прехвърлят втора, трета работа на работниците си вместо да наемат повече хора. Да се оправят, да си работят сами сега!
  Добави Коментар
Дубайска съпруга разкри по колко харчи на месец, за какво таксува мъжа си? Инвестиции за 200 000 долара и дизайнерски покупки за 15 000 долара са сред ежемесечните ѝ разходи Сестра ми наряза найлонови торби и ги сложи във фурната, резултатът ме шокира Откакто научих този трик от нея, спрях да купувам скъпи препарати за почистване на фурна
Секира за шофьорите, винетките стават по-скъпи Според организацията е необходимо да се предвиди механизъм за идентифициране на фирмените превозни средства НАП следи изкъсо 10 хил. фризьори и козметици, защото крият данъци Бюти браншът е един от най-рисковите
Това е най-вредната част от пилешкото: Не я яжте! Като нищо може да се отровите, ако я консумирате Електрическите велосипеди отново са на разположение на бургазлии Община Бургас разполага със 125 такива превозни средства, като част от тях вече са разположени на специализираните пунктове в Морската градина
Vivacom с престижно отличие „Бизнес хонорис кауза“ за принос в развитието на образованието Като част от подкрепата, Vivacom стана технологичен партньор на първата в света Международна олимпиада по изкуствен интелект, която се проведе през август миналата година в Бургас Туристическият бранш представя възможностите за работа през активния сезон Трудовата борса ще бъде открита на 12 март, сряда, от 10:00 часа в ДНА
Задигнаха обезопасителен колан от количка на дете с увреждане Коланът е жизненоважен за безопасността и стабилността на детето Счупете яйце в чаша вода и го оставете до леглото преди лягане На следващия ден, когато се събудите, погледнете добре чашата и забележете какви промени са настъпили
Бесен екшън, шофьор блъсна патрулка и опита да избяга След намесата на допълнителни полицейски сили автомобилът е спрян край село Повеляново, а двама души са задържани Динамичен и изпълнен с интересни гости бе вторият ден от Ваканция и СПА Експо - 2025 Щандът на град Царево привлече вниманието със своите богати туристически възможности