Проф. Севдалина Турманова с приз за решаване на казуси с деца и семейства в нужда

Проф. Турманова, която е кандидат за народен представител от ГЕРБ се ангажира, че ще продължи да работи за още повече достъпни, навременни и ефективни здравно-социални услуги на територията на Област Бургас

Ключови думи: Севдалина Турманова, ГЕРБ, новини, Флагман

Грамота за „Професионално партньорство в сферата на социалното подпомагане и принос за своевременното разрешаване на казуси, свързани с деца и семейства в нужда” получи председателят на Общинския съвет в Бургас проф. д-р Севдалина Турманова. Отличието е присъдено от екипа на Центъра за обществена подкрепа (ЦОП) в Бургас.

„Дейността на Областния координационен механизъм (ОКМД) по деинституализация, чийто председател бях в мандата си като зам.- областен управител, се утвърди като успешна практика и формира позитивно отношение към социалните политики и дейности, развиващи се в област Бургас, чрез популяризирането им пред обществеността”, каза проф. Турманова.

„Съпричастност, адекватно професионално поведение и висока мотивация са ключовите думи, които обединяват членовете на ОКМД, в т.ч екипа на Центъра за обществена подкрепа в Бургас и партньорството на „НДД-клон България“ – София. Благодаря на г-жа Мария Атанасова и целия екип на ЦОП Бургас за високото отличие, което ми присъдиха. Помощта и подкрепата навреме са безценни!”, коментира председателят на Общинския съвет.

• За осигуряване на повече почасови услуги домашен помощник и социален асистент за възрастни, самотноживеещи в недтрудоспособна възраст, хора с умствена изостаналост, психични проблеми и претърпели тежки операции;

• За подпомагане на нуждаещи се чрез спешни интегрирани здравно – социални услуги в домашна среда и асистентска подкрепа през нощта, почивните дни, празници и в извънредни ситуации;

• За обучения на дългосрочно безработни и привличането им за развиване на интегрирани здравно-социални услуги и осигуряване на услуги домашен помощник и социален асистент.

„Социалните работници ще бъдат професията на бъдещето затова е необходимо да се разработи на стратегия за човешките ресурси, която да гарантира подходящо възнаграждение и инвестиции чрез образование и обучение на тези ескперти”, коментира проф. Турманова.