УМБАЛ-Бургас има готовност да изпрати сестри от други отделения за помощ в Инфекциозното

УМБАЛ Бургас има готовност да изпрати сестри от други отделения да помогнат на колежките си в Инфекциозното. Персоналът е на ръба на силите, защото работи в условията на извънреден труд вече четири месеца. От януари до март през отделението преминаха болни от двете грипни вълни, което го запълни на 100%. 40 легла бяха обслужвани от 8 медицински сестри в денонощен режим, с множество нощни смени и извънреден труд. На 13 март бе обявено извънредно положение и редом с другите болни в отделението започнаха да пристигат и случаи на КОВИД-19, което наложи нова мобилизация на екипа. Тази ситуация не е по силите на нито една болница в страната, призна директорът на УМБАЛ Бургас д-р Бойко Миразчийски.

„Колегите са на предела. Някои не са се прибирали при семействата си със седмици. Длъжен съм да направя всичко, за да им помогна. Решението, което сме взели, е да командироваме сестри от малко натоварени отделения да подсилят екипа на Инфекциозното“, коментира той. От 8 сестри, работили през зимата, сега са останали 6. Едната има дългогодишни здравословни проблеми и напуснала, а другата e в болничен.

От друга страна, заради грипната епидемия и коронавируса болницата няма планови операции от два месеца. Има отделения без нито един пациент, други – със заетост под 30% от капацитета им. Командироването ще започне първо от тях. В момента в болницата работят 424 сестри. Натоварени отделения с много пациенти няма да бъдат засегнати.

Според Кодекса на труда, всеки работодател може да командирова свой служител до един месец в друго свое звено. Изключения се правят само за специфични категории хора – майки на малки деца, служители с ТЕЛК. Командироването може да стане и без съгласие на работника.

Преди да се стигне до това трудно решение, болницата е поканила сестрите да помогнат на колежките си доброволно. Освен заплатата си, която ще получават, им е гарантиран още 1000 лв. бонус на месец от парите, отпуснати от МЗ. Всяка командирована сестра ще работи в Инфекциозно отделение до един месец, след което ако се наложи, ще бъде заменена с друга от друго отделение.

„Никой не иска да командирова насила, но за съжаление очаквах повече колегиалност и повече разбиране един към друг. Не мога да си представя в центъра на града да избухне пожар, хора да викат за помощ, а някой пожарникар да откаже да гаси пожара, защото по район е в „Меден рудник“, каза още д-р Миразчийски. Той даде пример и с полицаите, които всяка година подсилват екипа на Районното управление в Слънчев бряг – всички те са командировани от други краища на страната. „Благодарен съм на Община Бургас, която изпрати специалисти по здравни грижи от детските градини и училищата. Една от тези колежки вече започна работа в Инфекциозно отделение“, добави той и подчерта, че когато има желание, се намира и начин.

Очаква се командироването да започне още след празниците. Междувременно е воден разговор и други болници да изпратят свои сестри в УМБАЛ Бургас, но те не пожелали.

Това не е първата подобна ситуация в УМБАЛ Бургас. Преди година се е наложило да бъдат изпратени командировани сестри от други отделения в детските звена, заради траен недостиг там. В болници в столицата също прехвърлят сестри от едно в друго отделение, така че примерът е взет оттам, казаха още от ръководството на болницата.