Туристическият бранш: Младите бягат, няма работници изобщо

Много изисквания имате бе !!

Само че като дойде кандидат и иска достойна заплата - давате назад.
Ако искате лоялност - вземе си куче.
При хората тази лоялност трябва да се заплаща. Не че го искаме, но светът стана комерсиален. Така че сърдете се на правителствата си дето крепите.
Направиха здравеопазването платено, плащат се данъци , ДДС, Винетки и пр.

Така че ще плащате и вие иначе е*** си ***. Цървули алчни.

Преди време така наречените хотелиери наемаха работна ръка от провинцията и те абдалите радостни, че са на море бачкаха яко. Плюс безплатна квартира и ядене ибре курортеее.Сега в провинцията да по-добре от мизерията по черноморието където всички станаха хотелиери и лятото малцина пенсионери и бледи юноши са ядрото на хотелиерския бизнес.Само готвачите взимат повече пари 1500-2000 лева останалите са на мизенрните 500-700 лева и накрая на сезона чакат с месеци да си вземат последните заплати.Освен това сезона е само 4 месеца.Преди години сезона беше 6 месеца и 6 месеца зимата работниците взимаха заплати още 6 месеца.Боко и Бисерчо Петков прецакаха работниците пак като им отрязаха от обезщетенията за безработица 2-3 месеца след като признават стага само след 2002 година.Така сега прецакаха и инвалидите и пенсионерите.Това им е запазената марка на Боко и сие.Но администрацията си я кътат нали гласува за тях.

Ако беше само това добре,ама Те ти хвърлят някой лев отгоре(100-200) на месец а в същото време осигуровките са на мин.заплата и така - 20 раб.дни по 12 часа + 2 дни почивка м/у смените = 240 часа минимум,че и повече понякога.Ами няма да имате свестни кадри,но има и по-лошо ВИНАГИ.....ПОМНЕТЕ ако не увеличите заплатите минимум 1800-2000 лв. суха пара,ще останете още юни месец 2019 г. и без верните и дългогодишни кадри....тъй че мислете много бързо и действайте иначе сте обречени на провал......и така от година на година като няма изобщо никой - няма да има и туристи и чааааак тогаз ще ви светне ама ще е мнооооооооооооого късно......все пак да не бъдем толкова черногледи и да си пожелаем успех.....и най-вече здраве....по-делово и без емоции....късмет на всички.

Няма проблем с кадрите - лъжат , кадри има. Има и квалифицирани и млади .Проблема в туризма е , че сивия сектор е почти 95% - нелегални места за настаняване без фирми дори, а на второ място некадърни собственици. Чул бай ти Рангел , че от хотелиерството се вадят пари , взел субсидиите от земеделието , продал нивите и трактора и направил хотел на морето,наел един цървул за управител да се разпорежда и да лъже персонала и сега - НА , яжте го. Разрешиха преди 15 години да посроят огромни хотели с по 4-500 стаи , без никой да помисли как ще се стопанисва това , ама те общините Несебър и Созопол бълваха ,а сега пък още повече бълват квалификанти издаващи всякакви документи за строеж,да не говорим за министерството на туризма , само Главната убавица като чуеш как се изразява.... мани . Разни заварчици и ВИФ -аджии станаха собственици ... , без грам да разбират от туризъм , камо ли как се ръководят екипи в хотел или ресторант и да разберат какви заплати заслужават хората там , ма то нали има меринжей-"той знаи бе" . Жалка картинка , жалка. Интересно как в 90-те години до 2008 туризма вървеше на макс и всички баха доволни - и работодатели и служители и зарзаватчии и търговци , а в един момент нещо се изроди и се обърна нопаки.Добрият Евросъюз така ни го наби , че вече няма изваждане - остана утайката на утайката

Всички отидоха да работят в нефтозавода .Там има много и безопасна работа.Освен това е доста добре платена

Ей , абориген , бедна ти е информацията. Навънка на всеки му се плаща на час , за сравнение в Англия 7.83 паунда на час , и му се плащат осигуровки и всичко е легално.Затова бачкат хората - повече работа - повече часове - повече пари. А не да ти работя 12 часа смяна и накрая да взема колкото за 2 часа в Англия или някоя друга нормална държава , в която плащат адекватно.Пълна помиярщина.

Задача за размисъл: защо тези служители за 3000лв у нас "не можеш да ги накараш да работят" а като отидат в Запада пак за 3000лв=1500евра работят и не мрънкат? Къде е причината? ОТГОВОР: Тъпия и алчен роден селски бизнесмен - тия 3000лв ги дава само 1мес, втория месец 1000лв. , 3мес - нищо.
Тази седмица от дома на бизнесмен в Несебър са откраднати 2милиона лв. и мвр мълчи - защо ли?

До хотелиерът Атанас Карагеоргиев!
Г-н Карагеоргиев,искам да ви дам само като задача за домашна работа -
Аз Съм завършил Колеж по Туризъм,след това Икономика на Туризма,работил съм в Слънчев Бряг в 1998-2002,когато искате -трябва и да давате
Живея и работя в чужбина от 2002 год до сега
Искам да ви задам един въпрос,тъй като много се спекулира с заплатите,малки ли са ,големи ли са за стандарта на дадената държава и по този повод г-н Карагеоргиев как бихте върнали мен да работя в вашият комплекс,хотел,ресторант?заплатата ми в момента на месец е 3600 литра бензин(по цените в държавата в която живея) тоест с заплатата ми мога да закупя 3600 литра гориво-така се смята най лесно!За ваша информация съм в държава от Европа!и така бихте ли давали такива заплати в Слънчев Бряг....когато сте готови да давате такива заплати ТОГАВА ОЧАКВАЙТЕ ДОБРИ КАДРИ,до тогава ще предлагате най лошата услуга в Европа
Влизането в Европейския Съюз отвори вратите за хората да живеят по добре,така и не отвори вашите очи на алчни собственици мислещи ,че хората които работят за тях трябва да са им благодарни и длъжни,е не са ви длъжни.... и не се правете на луди-ЗАПЛАТИТЕ,заплатите са ви под всякаква критика,те трябва да стартират от 1000€ за позиция,тогава ще имате кадри,до тогава продължавайте с чубанското си мисшене , че с кадри от Молдова ще развивате качествен туризъм

Липса на пераонал НЯМА, ИМА липса на заплащане и условия на работа! Нормално е добрите млади кадри с 2-3 езика и опит в бранша да не са ОК с 1000 лв заплата и минимални осигуровки за 3-4 месеца в годината. Всички тези кадри искат нещо сигурно, стабилно, целогодишно, с опция за развитие и надграждане в развитието си. Ако пък липсват всички тези неща то нека им дадат на същите не 1000 лв, а 2000 лв поне, да са компенсирани хората. Много добре съм запознат със ситуацията, знам горе долу какви печалби има един малък хотел с 50 стаи примерно и ми е ясно че дори и 3000 лв да дадат на месец, на края работодателя пак ще е с огромна печалба. Само че има едно голямо НО, милионера за това е милионер, защото винаги иска ОЩЕ, ако може този сезон да вземе не 1 млн лв, а 1 млн и 100 хил лв, ще го направи (цифрите са много близки до реалноста). Имал съм възможноста да разговарям с наистина големи босове, с много над 500 стаи. Мнението им е че разходите са много големи и не могат да си позволят увеличение с 200 лв, а в същото време да трупат милиони левове на година... те са склонни да дадат 1000 лв на човек без образование и езици само и само да избутат сезона, без значение дали клиентите им са останали хепи от престоя им. Докато има клиенти ще има ниски условия и много богати, а това ще го има...

Да си наемат мангали...

В комлука има много работници,назначете от тях,те да ви работят за тея мижави заплати....

Готвкиси да работиш много за малко пари половин работен ден 12 часа

Да наемат мангалите,без туй са болшинство вече.Ма те за никакъв чеп не стават ,тъй че пак прът.Мноо ми е интересно 6ат оставят само мингиши ко ши прай бизнеса(тези тарикати).

До тези, които чакат виетнамските черноработници... За 2017г. Виетнам има износ за $214 млрд долара. Страната има огромно икономическо развитие. Не знам кой виетнамец ще дойде да мие чинии за 600 лева? Виж, за туризъм- да!

Когато ХОТЕЛИЕРИТЕ се научат да дават пари, НО наистина пари, тогава ще има и персонал. Не им е виновна държавата, че няма кой да им работи, защото ТЕ-- ХОТЕЛИЕРИТЕ не правят нищо възможно да задържат персонала и за другия сезон.
.

В БЪРГАРИЯ МЛАДИ ХОРА НЯМА ТАКИВА ИМА САМО ПО ШАНЗЕЛИЗЕ В ФРАНЦИЯ

Хората просто си ценят повече своя живот, а не благополучието на Ганьо. Просто не е справедливо Ганьо да трупа милионите, а да дава смешни пари. 800-1000лв не са пари вече, толкова е размера на 1наем, на две-три вечери, на това да си платиш тока и т.н. Всеки знае английски. Това е напълно достатъчно за работа в чужбина. Там ще взема 2000евро. Докато драги ми бай Ганьо не спреш да възприемаш отделната личност като индивид, а не като роб, рая и някой който ти е длъжен, ще духаш супата

Като дойдат от Украйна, Беларус, и Молдова, тогава, пък, туристите ще избягат.

То няма и от къде да внесете РОБИ. Невиждам кой ще работи при такива мизерни условия.

2008 г. работих в к.к. Слънчев бряг и получавах заплата 1200 лева, нооо осигуровките на минимума, ако искаш. В същото време почти всички около мен ги изгърбваха от работа за по 6-700 лева и то без ТД. Работодателите да се замислят защо бягат хората- ниско заплащане, работа до припадък и без договор, кой луд ще стои

Никакви патриоти не сте българите ...срам нямате , заради такива като вас дето искате и заплати и се еба мамата на Булгарията

Бизнесът да спре да си стиска кинтите дето ги кътат на Сейшелите и близките им острови. Със скъперничество и експлотация на персонала бизнес не се прави. Който иска да играе сериозно дава кинти за да може персонала да е доволен. Всеки сериозен бизнесмен знае, че добрите резултати и съответно добрата печалба са свързани с удовлетворен персонал. Съветът към тези дето кръстосват телевизиите е да спрат да се жалват, че няма хора за работа и да започнат да плащат и да видим дали няма хора. Икономията е майка на мизерията.

аз съм електроинженер. със стаж. с три езика. отивам да кандидатствам за поддръжка на хотел. управителя , изкарва един лист с умения, които да трябва да имам. имам ги. и ми дава от 600 до 800 лева на месец. е как очаква да се съглася, като за същата работа в Германия ми дават 4000 лева. ми няма да се съглася. много ясно. интересното е, че за камериерки заплащането е до 1000 лева. значи една камериерка е по-заплатена.

Продължавайте да давате 800 лв.заплата и държавата не може да ви помогне е случая.Бай Ганьо-хотелиер.Голям смях.

Хааххах Защо триете обосновани и смислени коментари в които се излага едно нормално становище??? Не знам каква е тая цензура. Честно ви казвам ако ми изтриете и моя коментар ще спра да ви чета завинаги!

Работодателите нямат кадри, не защото няма желаещи за работа, или са избягали навън, а защото се подиграват с работниците с минимално заплащане, за много часове труд. Всички сме наясно, че в активния сезон се работи минимум 12 ч.
Не внасяйте евтина работна ръка, а дайте една част много малка от огромните си печалби за увеличаване на ФРЗ и ще намерите читави хора за работа.
Но трябва да има намеса на държавата, в полза на работещите, а не на работодателите, които искат да дадат 50% от заплатата, която биха дали на бг работник, на някой молдовец, украинец и пр

Нали щяхте да вкарвате обучени кадри от Украина, Молдова, Виетнам? Кво, маймуните не щат трици ли?
Айде сега, родата и да мият чинии.
Въшки ненаядени. Мрете!

Българския робовладелец Бай ти Ганьо иска за 1000лева и език и млади кадри, и с опит и т.н. Нито български кадри ще имате, нито чужденци. Защото молдовеца както може да дойде в Бг, така може да отиде в Гърция, Испания, Турция и на всяко едно място по света. Света е отворен вече, има пазарна икономика , алоо. Бай Ганя, избий си комунизма и робството от кратуната и заживей в реалния свят. Хората не са ти длъжни и свободата е много по-ценна за хората от мършите които даваш. Говоря за бг.работодателите принципно, не за конкретния в статията

Коментарът беше изтрит от модераторите, защото съдържаше вулгарни, нецензурни или обидни квалификации, обиди на расова, сексуална, етническа или верска основа или призиви към насилие по адрес на конкретни лица.

И за какво строим още и още бетон като няма кой да работи.... Разказахте играта на природата и морето. Меринджей от комунистически тип.

да се бяхте замислили като давахте по 400 лв и я ги давахте я не