Ще има ли уволнение по мейл?
Ето няколко важни подробности. На първо място, това ще е възможно само, ако се съгласим да получаваме електронни документи, вместо хартиени. На второ място, работодателят, трябва да обяви кои документи стават електронни и това задължително, трябва да е записано в договора или в анекс към него. И още - за всичко това е нужен електронен подпис, а той струва пари. Разходите пък ще бъдат за сметка на шефовете. Дигитални трудови досиета или нова ера за българския бизнесът Добави Коментар