Глад за учители в Айтоско: Кандидатите с отлични дипломи, но без елементарни познания
Глад за учителски кадри се оказа, че има почти навсякъде. Причината не е само в ниското заплащане, обобщиха директорите. И цитираха статистически данни, които сочат, че в продължение на осем поредни години приемът в педагогическите специалности е изключително занижен. Стана ясно още, че след обявеното увеличение на заплатите с 15%, млад специалист в училище ще има стартова заплата от 760 лв. По-важната причина според ръководителите на учебните заведения е, че „трудно се издържа в училище", информира общинският вестник Народен приятел. Професията е тежка и стресът не е съотносим към заплатата.
Още една причина се промъкна в разговорите на директорите. Навремето отличниците ставали учители, а сега е спорно, дали най-успешните ученици тръгват към учителската професия. Все по-често идвали кандидати с отлични дипломи, но без елементарни познания, мотивация и изказ. Стана ясно, че за директор, който иска да формира силен педагогически екип, подобни кандидатури не са приемливи.
С качествени млади специалисти се похвали директорката на училището в с Пирне Илияна Петрова. Приемственост на професията има и в градските училища, похвалиха се колегите й от Айтос.
Тревожен факт е намаляващият брой на учениците.
Тенденцията децата в училище да стават все по-малко е резултат от миграционните процеси.
В ОУ „Атанас Манчев" например учениците от 600 преди две-три години, сега са 400. „Имали сме по три-четири паралелки в І клас, сега са две. Същото е и в VІІІ клас", каза директорката Дора Георгиева. Кметът пък сподели, че всеки ден, не само в събота и неделя, сключва бракове - ясен сигнал за преселването на много семейства в чужбина. Уреждали се с добре платена работа - 10 евро на час да миеш прозорци, например. Най-желаната дестинация оставала Германия, най-вече ромите пътували и до Португалия, Белгия и Франция.
Само директорката на СУ „Христо Ботев" Пенка Кирязова не се оплака от липса на ученици. Горе-долу една трета от всички ученици в общината, 1 137 е броят на възпитаниците на най-старото училище. По-тежко миграцията се отразява на училищата в селата, където броят на учениците и без това е малък.
13
Коментара по темата
13.
до 12
27.09.2017 14:39:34
Недей така ,че учители,директори,кметове са завършели ШУМЕН!!!!
12.
До 11
27.09.2017 12:26:40
По правописа се разбира , че си барман. Но за съжаление си прав!
Сега може да завършиш педагогика за 2 години. Зная хора които едвам избутаха средно, а вече са горди педагози! Същото и с инженерите Геодезисти. В София се бъгват от учене и това им отнема средно 5-7 години до завършване, а в Шумен записваш магаре, излиза пак магаре, но с диплома на геодезист на 3та година. Е това е положението!!!
Сега може да завършиш педагогика за 2 години. Зная хора които едвам избутаха средно, а вече са горди педагози! Същото и с инженерите Геодезисти. В София се бъгват от учене и това им отнема средно 5-7 години до завършване, а в Шумен записваш магаре, излиза пак магаре, но с диплома на геодезист на 3та година. Е това е положението!!!
11.
Barman
24.09.2017 20:38:25
Половината учители не знайат български от инспекториата мълчат.
Ами половината учители не знайат български.от инспекториата мълчат.
Ами половината учители не знайат български.от инспекториата мълчат.
10.
Ами, браво,
24.09.2017 10:38:57
увеличавайте им заплатите, те ще стават все по-неграмотни, защото и без това ще получават добри заплати...
9.
Селяк
24.09.2017 01:02:10
Ей за какво спорите, ако искате да просперира училището вземете зорка петкова от Руен
8.
Селяк
24.09.2017 01:01:09
Ей за какво спорите, ако искате да просперира училището вземете зорка петкова от Руен
7.
az
23.09.2017 21:49:48
Във Вапцаров е пълна пародия, много искат да имат успехите и броя на учениците на Ботев, но могат само да мечтаят. Таня Петкова не спира да плюе и да агитира родители, но сте смешни
6.
Учител
23.09.2017 21:15:17
Как да работят учителите особено в "Златна нива"-всичките бягат остава само ЧУДОВИЩЕТО ЧАКЪРОВ!
5.
real
23.09.2017 20:26:49
Не се мъчете ,закривайте тая държава вече.
4.
5
23.09.2017 19:25:51
И да дойдат кадърни учители, вие ги въртите, въртите на едногодишни, докато ги изгоните! Това е заради пенсионерите! В кой бранш, освен в образованието, изпитателният срок е повече от 6 месеца?????????? Вие директорите сте виновни за този хал в момента!!!
3.
J
23.09.2017 19:00:25
Учете всички първолаци на финанси и как да продават още от първи клас!!!
2.
У
23.09.2017 18:58:58
Aко едно дете прави $700 на месец след училището --- това значи че училището го е ограничило и ограничава България --- вместо да му даде практически познания по нови специалности където може да прави по $5000 на месец!!!!
Във момента трябва да се мисли динамично, няма време за губене, не се използва потенциала на хората!!! Спирате България!!!!!
Във момента трябва да се мисли динамично, няма време за губене, не се използва потенциала на хората!!! Спирате България!!!!!
1.
Г
23.09.2017 18:56:44
Направете програма за чужди специалисти във Айтос -- дайте на хората по един парцел земя, привлечете само учители които могат да завършват деца които да произвеждат $3000 на месец --- всичко други учители не стават за нищо!