Парадокс: Работа има, работници не, а бюрата по труда – пълни!
Параграф 22 на трудовия пазар показват данните за предлагането и търсенето на работа. Свободни позиции има, но не и работници за тях, сочи анализ на Агенцията по труда. Според данните около 500 работни места остават незаети повече от три месеца.
В същото време хиляди българи са на трудовата борса. Само от началото на годината в бюрата по труда са се регистрирали над 128 000 души.
"Този параграф 22 не е от вчера и скоро няма да приключи, защото се подхранва и от двете страни" , пише "Монитор“.
Проблемът е, че от очакванията на работодателите и на работниците са съвършено различни.
Така например бизнесът очаква квалифицирани и опитни служители, на които е готов да даде малки заплати.
Работниците пък очакват високи заплати, а възможностите им често свършват единствено до дипломите от университети.
Работодателите се оплакват от две неща – кандидатите или имат нереалистични очаквания, или нямат опит. В повечето случаи под "нереалистични“ очаквания се има предвид заплащане около 1000 лв.
Това е възнаграждение, което фирмите рядко са склонни да дадат, дори на квалифицирани хора с опит. Аргументът в тези случаи е, че или сме в криза, или фирмата няма толкова работа, че да си позволи да плаща високи заплати.
Когато кандидатът няма опит, работодателят или не го наема, ли пък го наема на ниска заплата.
Ако пък кандидатите имат реалистични очаквания и се съгласят да работят на ниски заплати въпреки високата си квалификация, са обречени да работят без възнагражденията им да се вдигат.
След година – две трети от тези хора напускат и колелото се завърта отново.
Прочуванията показват, че трудолюбието на българина е мит. Сънародниците ни работят здраво, само когато не са в България.
Там не е проблем, че работят по 12 часа нещо, за което не са учили, защото за месец бране на портокали, дипломираната учителка ще спечели толкова, колкото за два месеца в класната стая.
12
Коментара по темата
12.
хаха
21.07.2017 16:39:02
Българина има 50% от производителността на германеца, но получава 10% от германското възнаграждение. Това е факт, другото са идеологоеми мотивирани от алчност. Левицата е във възход заради такива полезни идиоти, като коментиращият преди мен.
11.
до 8
18.07.2017 12:11:13
Байчо,преди да даваш квалификации да вземеш да ми отговориш :Кой работи за 500 лева в днешно време?Това са 16.666 на ден.За кой и за какво по напред?Парите не падат от небето още по малко от лотарийни билети ,бинго и тото.На който не му стигат доходите да вземе да започне втора работа или самостоятелен бизнес. Ако беше прочел статията щеше да разбереш че има стотици хиляди регистрирани безработни ,които нямат никакво намерение да започнат работа и само мънкат и хленчат.За да се вдигнат заплатите в кой да е сектор трябва да има произведен качествен продукт и същия да бъде продаден на адекватна цена.С мънкащи мързеливци и крадливи твари това няма как да се случи.Ти като си толкова отворен,защо не заплащаш на кадърните си кадри ставка равна на заплащането на швейцарски работник?Давай.Виждам ,че имаш желание ама не ти достигат средствата.Защо?
10.
!!!
17.07.2017 17:26:04
В Бългaрия не се връщaм зa нищо нa светa дa им рaботя зa жълтите сотинки! Бягaйте, хорa! Остaвете ти сaми дa се опрaвят кaк могaт. Нaкрaя ще бъдaт принудени и тези жaлки рaботодaлчетa дa ходят по чужбините зa някой лев дa рaботят! A вие, междувременно ще можете вече дa се зaвърнете с други възможности, aко искaте!
9.
Да,
17.07.2017 17:20:14
на пристанището дават 60 лв за шмергелене на тръби ,ок надника е добре но уловката е че се дават за 12 часа ахааа ,и те осигуряват на минималната заплата ,чуждестранният инвеститор дава пари но бг посредника ги прибира половината,айде да ми обясните къде се работи в Европа в рискова среда по 12 часа за 30 евро и те осигуряват на минималната заплата,не говоря за тези които работят в чужбина с бг посредник там е ясно от 5-10 евро на час.
8.
do 6
17.07.2017 15:06:02
Типично мислене за мутраген, на който дядо или тате му е снесъл златно яйчице и му казал да го пази. И понеже не може сам - наема хора да му работят бадева. Аланкоу, нали виждаш с подобно на твоето мислене, какво се случва с деребеите по Съните. Лапат пръсти, чупят китки и реват от литовци и украинци, които за разлика от бедний и робский българин си отстояват правата. Пък ти, ако си умен, като мен ще управляваш точно толкова хора, колкото ти трябват и които ще ти вършат работа. Наел съм си хора, но им плащам точно толкова, колкото заслужават, но дали аз съм кадърен или те са хора - не знам, но им плащам далеч повече от 500 лв...И ми се отблагодаряват. Докато колегите "робовладелци" не започнат да мислят с онова нещо между ушите си - така ще е. Младите и кадърните ще бягат. А, че има държавни хранилки - има, ама кой ги храни ? Който се е докарал до там да зависи от тях. И като оплювате българския работник, имали ли сте идея, какво е работник да ти бъде пакистанец или индиец ? Сган, която има самочувствието, че трябва да му плащаш макар и да живее в държавата на доскорошния си колонизатор. Прав, не прав - плащат му, а работодателя се съобразява не само с уменията му, а и с характера на всеки един по отделно. Тук в БГ е създаден "рай" за работодателя, рай изработен от хора с корпоративни и користни интереси и толкоЗ. Това обаче са хора нямащи никаква идея, как да управляват и развиват човешки ресурс. Ама и откъде да знаят, като самите те са назначени да "управляват" и да се наричат "бизнесмени". Хора с малки чела и без грам мозък могат да произведат точно това, в което превърнаха икономиката ни. Вместо да дадат пари за квалификацията на работниците си, предпочитат да купят силикон на тъпата крава до себе си. Та, колега с номер 6. Ти колко обучения си провел на твоите хора, че да претендираш ??? При мен има хора от 15 години, за които и косъм не давам да падне от главата им. Двама от тях дойдоха при мен на възраст около 21-22 години, сменили над 5 сезонни работи преди това, като сценария за неполучаване на полседното им трудово възнаграждение от предишните работодатели бяха идентични. Така че, мислете докато е време и тези приказки за заплати, мишкуване ги персонализирайте, без да правите обобщени сводки, защото сами сте си виновни, че при вас работят зле обучени и НЕМОТИВИРАНИ кадри. Сполай ти.
7.
До 6
17.07.2017 14:57:41
Да, четем тъпотиите на такива като теб и се чудим как да накараме децата си да учат, като в тая държава, колкото си по-тъп, толкова си по-богат.
6.
Гладна кокошка - просо сънува
17.07.2017 13:58:58
Мързеливци,спрете да хленчете и започнете да работите.С мързел и хленчене заплата не се вдига.Как да ви се вдигнат заплатите ,на какво отгоре?Гледате и броите чужди пари, а нямате акъл и смелост да работите за себе си.Гледате да се закачите някъде на социална помощ,на държавна заплатка и да мишкувате.Ако може и да откраднете още по хубаво .И на какво отгоре трябва да се вдигнат заплатите?Нещо да сте произвели,нещо да сте изобретили?
5.
Пурко
17.07.2017 13:54:01
Имат ли работещите пари, имат и бизнесмените!
4.
До №2
17.07.2017 13:30:12
Щом е толкова трудно никой не те кара! Не тегли кредити, не наемай слабоумни и иди работи за 500лв където ти е кеф, ще те подкрепяме, ще ти викаме "браво" и ще пляскаме с ръце.
3.
До 2
17.07.2017 12:07:44
Желая ти да станеш част от слабоумните.
2.
До бизнесмена от Странджъ
17.07.2017 11:26:05
Направи си фирма,тегли кредит и наеми няколко слабоумни/други няма/ да ти работят и тогава искам да видя какви заплати ще даваш.
1.
Бизмесмен от Странджъ
17.07.2017 10:45:28
Ние ви даваме по 480лв. а вие неблагодарници не желаете да работите! Така не може. Как да си купя мерцидиес ако ви давам пойчи пари?