КРИБ - Бургас предлага мерки за справяне с недостига на работна ръка
"Проблемът с липсата на работна ръка е по-голям, отколкото се вижда на пръв поглед", коментират анализатори от Регионалната структура на КРИБ в Бургас. По думите им причините се коренят основно в това, че все още липсва връзка между образованието у нас и пазара на труда. За задълбочаването на проблема допринася и демографската криза, тъй като България е една от страните с най-застаряващо население, което намалява с над 33 000 души на година. Въпреки че Бургас е един от градовете с най-голям относителен дял на хора в трудоспособна възраст, проблемът с липсата на кадри и тук е налице. Кадрите, които се вливат в трудовия пазар, са по-малко от тези, които излизат от него. Доказателство за това са препълнените полети на самолетните компании с младежи, които заминават в чужбина да търсят своята прехрана, с надеждата да получават по-високи заплати.
Най-търсените професии в България са свързани с високо квалифицирани работници, общи работници, оператори на машини, както и такива в сферата на ресторантьорство и хотелиерство.
Статистиката за 2015 г. показва, че на първа позиция сред най-търсените специалисти са били IT експертите, сега те са на десета. А на първа позиция излизат хора с по-ниско образование. Недостиг на работна ръка отчитат и всички други държави в Централна и Източна Европа.
Типичен пример е Чехия, където икономиката нарасна с 4.7 % през третото тримесечие, а през декември безработицата е 4.5 % – най-ниската в ЕС, заедно с Германия. Стремежът на КРИБ и Общината е да се привлекат млади хора от други градове, които да работят в Бургас и да се установят трайно в града.
Какви са предложенията за справяне с проблема, можете да чуете на 24 април от 15.30 часа в зала „Ахело“ на „Гранд Хотел и СПА Приморец“.
За заявяване на присъствие: Координатор КРИБ Бургас Цветелина Бреянова
Контакти: Тел.: 0892/429272 Имейл: [email protected]