Мая Манолова и КНСБ със законодателни предложения срещу „наглите” работодатели
Националният омбудсман Мая Манолова и президентът на синдиката КНСБ Пламен Димитров са изготвили няколко законопроекта за борба с „модерното робство”. Те дадоха брифинг в Народното събрание и обявиха, че внасят предложенията си.
Манолова и Димитров се надяват депутати да припознаят инициативата им, тъй като те нямат право на законодателна инициатива.
Целта е да се прекрати практиката работодатели да мамят работниците си, като не им изплащат полагаемите възнаграждения. За целта се ползват различни „хватки” като фалиране и ликвидиране на фирми, прехвърлянето им на клошари и т.н.
Със законодателните си предложения Мая Манолова и Пламен Димитров се надяват да прекратят порочните практики. Освен това при обявяване в несъстоятелност работниците трябвало да бъдат в първия ред на привилегированите кредитори, за да си получат приоритетно изработеното.
Друг важен момент е, че трябвало да се „разблокира” фондът, с който се обезщетяват работници от фалирали предприятия. В него имало 250 млн. лева, а за миналата година били изплатени само 2 млн. лева на 250 души.
Мая Манолова обяви, че прави конституционна жалба срещу чл. 245 от Кодекса на труда, който задължава работодателите да изплащат само до 60% от възнагражденията на работниците.
Тя се противопостави на идеята на БСП да се прави анкетна комисия по проблема с некоректните работодатели.
Според Манолова това е странно. Нима не се знае, че има нагли и некоректни работодатели, учуди се омбудсманът. Тя обясни, че от личен опит знае, че когато депутатите не искат един проблем да се реши, се прави анкетна комисия.
6
Коментара по темата
6.
до 5
21.04.2017 01:04:34
"Вързани заедно по смисъла на закона!!!"Докато смъртта ни раздели.Когато служител бъде хванат да краде какво обезщетение му дължа освен пълното трудово възнаграждение?
5.
До 4
20.04.2017 17:00:20
Г-не, не ви разбирам, сериозно. В задълженията на работодателя влиза и задължението - подбор на кадрите. След като си взел един човек и си подписал договор двете страни сте "вързани" заедно по смисъла на закона. Това, че не сте преценил някого правилно не ви дава право да се гаврите с него. Първо работодателите да се научат как се прави бизнес, а не как се дои и не се дава нищо насреща.
4.
Гъро
20.04.2017 14:47:44
Аз се правя, че работя, те се правят ,че ми плащат.Рибата се вмирисва откъм главата.Държавата вместо да стимулира дребния и среден бизнес или най малкото да го остави да работи в спокойна среда мисли поредната глупост за защита на мързеливите и крадливите.Кой работодател ще спре да плаща на кадърен служител и то при условие че работната ръка е дефицит в страната?
3.
До Мая
20.04.2017 12:25:56
А кога, другарката Манолова ще поиска, най-сетне , от ВАС да обяви решение по делото за цената на винетките? Трети месец вече мълчат като мишки, а законовия срок за произнасяне е месец и изтече на 22.02.17.
2.
$
20.04.2017 12:05:20
do nomer 1: mogat da doidat pri teb i da se napravqt che ti pruskat alchnata prazna kratuna ot boi ...
1.
Работодател
20.04.2017 11:48:36
А тези "работници", които не работят, ами се правят, че работят?